Pracovné hnutie v Kolumbii, príčiny, charakteristiky, dôsledky

On Pracovné hnutie v Kolumbii Mal svoj precedens v polovici v polovici storočia s remeselníckymi organizáciami. Na rozdiel od toho, čo sa stalo vo zvyšku sveta, jej autentická cesta sa nezačala až do dvadsiateho storočia.

Dôvodom tohto oneskorenia bolo nedostatok industrializácie krajiny, iba udalosť, ktorá motivovala organizáciu pohybu pracovníkov v iných častiach planéty. V Kolumbii bolo pre roľníkov častejšie organizovať.

Vedúci predstavitelia štrajku počas banánového masakru - Zdroj: http: // www.Stalo sa to tak.CO/ LA-MAMACRE-DE-LAS-BANANERAS/ Podľa licencie Creative Commons CC0

To sa zmenilo, keď pracovníci začali protestovať proti zahraničným nadnárodným spoločnostiam pôsobiacim na kolumbijskom území. Jednou zo skutočností, ktoré propagovali pracovný boj, bolo zabíjanie banánových stromov. Rovnako ako kdekoľvek inde, hlavným dôvodom organizácie pracovníkov bol nedostatok pracovných práv.

Odbory, hlavný model organizácie pracovníkov, rozvíjali svoje protesty prostredníctvom štrajkov a mobilizácií. Liberálne vlády boli prvými právnymi predpismi v ich prospech, hoci v posledných rokoch uložený neoliberálny systém podľa odborníkov znamenal neúspech týchto práv.

[TOC]

Pôvod

Predchodcovia hnutí pracovníkov v Kolumbii boli vzájomné organizácie, ktoré sa objavili v polovici až 9. storočia. Vlastne to boli remeselnícke skupiny. Vláda však prišla na nelegalizáciu jedného z nich v roku 1890, keď zvážila, že vykonáva politické aktivity.

Prvou organizáciou Únie, ktorej sa podarilo mať právnu osobnosť, bola Typografová únia v Bogote v roku 1906, ktorá otvára cestu pre štát, aby priznal masovým organizáciám.

Od tohto dátumu do roku 1930 sa počet odborov rozšíril na 99, hoci to nebude až v nasledujúcom roku, keď im Kongres uznal právo vykonávať svoju činnosť. V tom čase bola založená Konfederácia pracovníkov v Kolumbii (CTC). Predtým, v roku 1920, odbory urobili právo na štrajk bolo uznané.

Najdôležitejšie sektory

Vzhľadom na nízku priemyselnú štruktúru krajiny to boli ďalšie sektory, ktoré začali organizovať pracovný boj. Medzi nimi vynikala doprava. 2. novembra 1878 začali tichomorské železnice prvý štrajk v Kolumbii.

Ďalším dôležitým sektorom boli pracovníci prístavov. V Atlantickej oblasti boli v roku 1910 protagonistami jedného z najdôležitejších štrajkov času.

Počas týchto prvých mobilizácií museli pracovníci zorganizovať autonómne, pretože neexistovali žiadne odbory, ktoré by ich viedli.

Prvý máj

Čas histórie Kolumbie nazývaný konzervatívna republika bola dosť represívna voči celkovému liberálnemu a progresívnemu hnutiu. To bol jeden z dôvodov, prečo oslava 1. mája, Deň pracovníkov, prišla do krajiny takmer štvrťstoročie po zvyšku sveta.

Môže vám slúžiť: História tichomorského regiónu Kolumbia

Prvá oslava tohto dňa bola v roku 1914 na iniciatíve Kolumbijskej únie OBRERA, remeselníckeho organizácie Bogotá. Aby ho mohli osláviť, museli požiadať majiteľov tovární povolenie, aby pracovníkom umožnili pochodovať ulicami hlavného mesta.

Mestská rada sa rozhodla podporiť oslavu a poskytla svojim pracovníkom dovolenky a pozývala aj tých, ktorí sú v Kolumbijskom mestách a mestách.

Odborová organizácia

Kolumbia, na konci prvej svetovej vojny, bola mimoriadne poľnohospodárska krajina s oligarchiou vlastníka pôdy, ktorá kontrolovala hospodárstvo a veľká časť prameňov moci. Vedľa nich bola silná katolícka hierarchia a armáda úzko spojená s konzervatívnou stranou.

Táto situácia nebola veľmi priaznivá pre vzhľad pracovného hnutia, hoci v roku 1924 sa konal prvý kongres pracovníkov. Nasledujúci rok sa Kolumbijská únia objavila av roku 1926 revolučná socialistická strana.

Banánový masaker

Udalosť, ktorá podporovala vytvorenie silného pracovného hnutia, bolo zabíjanie banánových stromov. Predchádzal tomu hurikán, ktorý v roku 1927 zničil časť plantáží a zostal mnohým nezamestnaným zamestnancom.

Pracovníci nedostali pomoc, a tak začali organizovať a ich zástupcovia predkladajú sériu žiadostí v októbri 1928. Jeho pokus o vyjednávanie bol však odmietnutý plochý. Vzhľadom na to pracovníci zavolali štrajk 12. novembra.

Po banánových úderoch nasledovalo 16 000 až 32 000 ľudí. Jeho hlavným cieľom bolo dosiahnuť občianske a sociálne práva, čo im chýbalo. Reakciou vlády bolo vyhlásiť ich podvracia. Represia, uvoľnená 5. decembra, skončila zabíjaním pracovníkov.

O niekoľko rokov neskôr, v roku 1948, Jorge Eliecer Gaitán povedal, že tento masaker znamenal narodenie kolumbijskej robotníckej triedy.

Príčiny

Mnoho autorov zdôraznilo, že pracovné hnutie v Kolumbii súvisí s typom sociálneho rozvoja, ku ktorému došlo a že nazývajú modernizmus bez modernity.

Jednou z historických príčin osobitostí kolumbijského pracovného hnutia bola nepretržitá konfrontácia medzi liberálmi a konzervatívcami. Posledne menované, podporované oligarchmi a cirkevou, boli zástancami udržiavania polo -feudálnych štruktúr. Prvý na druhej strane podporil rovnostárske reformy.

Ruská revolúcia a mexická revolúcia

Ruská revolúcia v roku 1917 bola jedným z najmocnejších vplyvov pri konsolidácii Európskeho pracovného hnutia. Bezpochyby to bola tiež veľmi dôležitá udalosť v Latinskej Amerike vrátane Kolumbie.

Môže vám slúžiť: Charles Coulomb: Životopis, príspevky, diela 

Organizácie kolumbijských pracovníkov však dostali oveľa užší vplyv: Mexická revolúcia sa začala v roku 1910.

Industrializácia

Aj keď je to oveľa dlhšie a chudobné ako v Európe, industrializácia bola chovom pre vzhľad moderného pracovného hnutia v Kolumbii. To spôsobilo výskyt nových sociálnych tried a zmenilo sa hospodársky systém.

Zavedenie tohto odvetvia neviedlo k zlepšeniu životných podmienok pracovníkov. Platy boli veľmi nízke a takmer neexistujúce pracovné práva. Vzhľadom na to sa objavili skupiny a hnutia, ktoré zápasili o sociálnu spravodlivosť a práva pracovníkov.

Roľnícky pohyb

Pred posilnením pracovného hnutia v Kolumbii už existovala tradícia boja o pracovné práva pracovníkov. K tomu došlo na vidieku, pretože hospodárstvo krajiny bolo hlboko agrárne.

Roľníci vždy utrpeli veľký nedostatok práv, počnúc prístupom k vlastníctvu pôdy. Veľkí vlastníci pôdy boli normou a mali veľký vplyv na národnú politiku.

Prvé roľnícke organizácie sa objavili na začiatku 20. storočia. Potom, v druhej dekáde tohto storočia, sa dôležité mobilizácie začali organizovať pre lepšie platy a podmienky slušné práce a život.

Medzi najdôležitejšie formácie patrili roľnícke ligy, odbory vidieckych pracovníkov a akčné jednotky vidieka.

Charakteristika

Jednou z hlavných charakteristík pracovného hnutia v Kolumbii je oneskorenie jeho vzhľadu v porovnaní so zvyškom sveta. Bolo to len kvôli nedostatku demokratických a hospodárskych transformácií, ale aj početným občianskym vojnám, ktoré čelili konzervatívcom a liberálom.

Historik zdôrazňuje, že 19. storočie „bolo storočím občianskych vojen medzi radikálnymi a konzervatívnymi liberálmi, ktoré zastavili príchod tohto odvetvia do našej krajiny. Preto sme strávili devätnáste storočie bez jedného priemyselného pracovníka “.

Použitie štrajku

Organizácie kolumbijských pracovníkov využili štrajk ako jednu zo svojich najmocnejších zbraní, aby sa pokúsili zlepšiť svoju situáciu.

V prvých rokoch tohto hnutia, niektorí, ako napríklad 1924, zvolili pracovníci spoločnosti Tropical Oil Company - Troco alebo, toho istého roku, vyhlásenia Barrancebermeja zamestnancami ropnej oblasti, obchodníkov a obyvateľov a obyvateľov.

Odozva

Podľa vlastných zväzov krajiny je jedným z najbežnejších akcií, ktorým musela sila čeliť pracovnému hnutiu.

Môže vám slúžiť: kultúra Guangaly

Týmto spôsobom napríklad Cirkev vytvorila UTC na oslabenie CTC. Vláda sa zároveň podarilo rozdeliť túto poslednú úniu zachytením niektorých jej členov.

Anti -indická represia pokračuje

Kolumbijské pracovné hnutie utrpelo násilné represie od jeho začiatkov. Štatistiky v súčasnosti ukazujú, že situácia zostáva pre členov týchto organizácií nebezpečná.

Podľa Národnej správy o ekonomických, odborových a odborových odboroch, ktoré pripravila Škola národnej odborov v roku 2009.

Okrem toho najmenej 236 organizácií videlo, ako im bolo zamietnuté právne odbory. Dôsledkom je, že od roku 2002 sa počet odborov znížil o 53 000 ľudí.

Dôsledky

Kolumbijskí pracovníci utrpeli sériu štrukturálnych problémov, ktoré sa pokúsili vyriešiť organizovanie a vytváranie odborov. Na začiatok boli mzdy veľmi nízke a odsúdili pracovníkov do života takmer chudoby.

Na druhej strane bola detská práca, ešte horšia platená, v krajine legálna. Ženy dostali v priemere polovica platu mužov. K tomu musíme zjednotiť nedostatok pracovných práv, od dovolenky po chorobu.

Nové spôsoby pracovného boja

Pred vytvorením organizácií pracovníkov si pracovníci rozvíjali svoj boj autonómne, čo im dalo menšiu silu.

Od vzhľadu tohto hnutia začali pracovníci používať nové protestné metódy. Od štrajkov pred spoločnosťami až po demonštrácie, pracovníci používali všetky spôsoby, ako požiadať o vylepšenia zamestnania.

Zákony v prospech pracovníkov

Najlepšia organizácia protestov bola jednou z okolností, pre ktorú pracovníci videli niektoré z ich žiadostí uznané. Príchod liberálnych vlád tiež prospel tejto skupine.

Týmto spôsobom vláda López Pumarejo v roku 1944 vyhlásila radu priaznivých opatrení pre pracovníkov a roľníkov. Medzi nimi je odmena nedeľného odpočinku, platba náhrady za nehody v práci alebo choroby a niektoré výhody pre pracovníkov v teréne.

Jedným z najdôležitejších zákonov boli práva Únie. Od tej chvíle nemohol byť prepustený žiadny vodca odborov bez povolenia ministerstva práce. Bolo opatrením, ako sa vyhnúť odborom odborových odborov.

Odkazy

1. Ekologický. Pracovník. Získané z ekopetrolu.com.co
2. González Arana, Roberto. Pracovné hnutie a sociálny protest v Kolumbii. 1920-1950. Zotavené z redalyku.orgán
3. Trina Suarez, Gustavo Rubénn. História a správy o pracovnom hnutí v Kolumbii. Získané z Cedesip.orgán
4. Alebo.Siež. Kongresová knižnica. Hnutie práce. Získané z krajín.my
5. Spravodlivosť pre Kolumbiu. Odbory. Získané z justičby.orgán
6. Sowell, David. Rané kolumbijské pracovné hnutie: remeselníci a politika v Bogote, 1832-1919. Zotavené z kníh.Riadenie.je