Dvojitá morálna definícia, príklady a dôsledky

Ten Dvojitý štandard Prejavuje sa, keď osoba uplatňuje určité pravidlá pre konkrétnu situáciu, a v inom je opak. Ak dôjde k tomuto správaniu, niektorým jednotlivcom sa dáva väčšia sloboda konania ako iným, čo dáva skupine ľudí pred ostatnými výhodu.

Aj keď je to bežná prax v každodennom živote, má byť odsúdená, pretože pred zákonom sa musia všetci jednotlivci posudzovať podľa rovnakých kritérií a rovnakým spôsobom.

Odsúdiť akciu iného a odôvodniť rovnakú akciu vykonanú jednou je odrazom dvojitého štandardného aplikácie: Zdroj: Pixabay.com

Dvojitá morálka je možné prezentovať na niekoľkých úrovniach: od detí každodenného života ako posudzovania niekoho za niečo, čo je tiež občas, dokonca aj vo fiškálnych otázkach, ako sú daňové úniky alebo zmluva nelegálnych pracovníkov.

Rovnako ako hodnoty sa v domácnosti vštepujú už v ranom veku, dvojité štandardy sa môžu prejaviť aj v dôsledku zlého vzdelávania. Dieťa, ktoré je vznesené podľa kritérií, bude čiastočne mať tendenciu vyjadriť podobné rozsudky hneď po predložení príležitosti.

[TOC]

Definícia

Dvojitá morálka možno definovať ako čiastočné uplatňovanie noriem bez odôvodnenia; To znamená, že sa to dokazuje, keď príde inak ako skupina ľudí vo vzťahu k inému v rovnakých situáciách.

Táto prax je v rozpore s etickými hodnotami, pretože predstavuje nespravodlivosť a absenciu nestrannosti voči postihnutým ľuďom, pretože sa posudzujú podľa rôznych kritérií.

Dôkazom je ďalšia koncepcia dvojitých štandardov, keď niekto uvádza, že je v určitej situácii alebo téme v konkrétnej pozícii, a vykonáva akcie, ktoré presne preukazujú opak.

Môže vám slúžiť: Vlastnosti mikroskopu

Môže alebo nemusí byť zlý úmysel

Dvojitá morálka môže vzniknúť z niekoľkých dôvodov, a nie vo všetkých prípadoch, musí existovať zlý úmysel tých, ktorí ju uvádzali do praxe, hoci to neodôvodňuje jeho uplatňovanie.

Napríklad niekto, kto musí uplatniť pravidlo. Niekedy je možné, že táto predispozícia nie je ani vedomá, ale je jasne založená na subjektivite jednotlivca. Je to však odraz slabého a čiastočného kritéria.

Keď človek vznikne výkon dvojitých štandardov, má tendenciu prejavovať postoje, ktoré sa snažia zdôvodniť svoje činy, aby nedostávali kritiku od sociálneho kruhu, ktorý ho obklopuje a zvyšok spoločnosti.

Môže sa tiež stať, že sa zdá, že uvedená osoba si pamätá iba situácie, ktoré ho uprednostňujú, a nie tie, za ktoré by mohol byť kritizovaný.

Príklady

Je veľmi ľahké nájsť situácie každodenného života, v ktorých sa vyskytuje dvojitá morálka, pretože jej aplikácia sa môže vyskytnúť v rôznych obvyklých scenároch. Ďalej popíšeme niekoľko príkladov:

- Posúdiť niekoho za niečo, čo človek robí. Napríklad jednotlivec kritizuje iného za to, že je neverný: obe strany sa nečestne pracovali, ale jedna z tých, ktorí sa zúčastnili.

- Povedzme, že ste proti konzumizmu, ale aby ste sa aktualizovali vo vzťahu k všetkým technológiám, ktoré sa často vyskytujú, menia elektronické zariadenia pri každom štarte alebo strácajú peniaze v nepotrebných položkách.

Môže vám slúžiť: Biografický text

- Podporte niekoho z konkrétneho žánru, tlieskajte, že je veľmi sexuálne otvorený a udržiava vysoké množstvo párov a kritizujte opačné pohlavie, keď to robí presne to isté.

- Kritizovať hercov a herečky zapojené do oblasti pornografie, ale buďte z toho pravidelným spotrebiteľom.

- Povedzte, že je v prospech recyklácie a starostlivosti o životné prostredie a kritizuje inú osobu, ktorá to nepovažuje za prioritu, a zároveň hodte odpadky na podlahu alebo opustite plytvanie, keď sú vykonávané outdoorové aktivity, ako sú pikniky alebo prechádzky na pláž.

- Sudca daňové úniky, ale nájsť spôsob, ako urobiť účtovné „triky“ alebo akýkoľvek druh manévrovania, aby ste urobili menšie vyhlásenia zodpovedajúcim a tak získali viac výhod.

- Buďte proti prisťahovalcom, aby prišli do krajiny pôvodu a nelegálne pracovali, a zároveň si najímajú zahraničie personál, ktorý práve z dôvodu ich právneho postavenia formoval prijal menší plat ako občan z krajiny so svojimi dokumentmi vo svojich dokumentoch vo svojich dokumentoch vládca.

- Kritizovať nejakú prax, ktorú človek vykonáva, a zdôvodňuje a podporuje milovaného človeka, ktorý vykonáva presne to isté. Napríklad matka, ktorá kritizuje správanie detí iných ľudí, zatiaľ čo vaše sa správajú podobne.

- Tvrdí, že je za podporu najpotrehlivejších a peňažných darov, ale byť sebecký so svojimi vlastnými peniazmi a prideľovaním príjmu iba na uspokojenie osobného vkusu.

Dôsledky

Prítomnosť dvojitých štandardov v spoločnosti môže spôsobiť vážne následky pre osobu, ktorá vznikla v tejto a ďalšej zúčastnenej strane.

Môže vám slúžiť: Arequipa Flora: Reprezentatívnejšie druhy

Kto vykonáva určité kroky, ktoré prejavuje jeho dvojitú morálku.

Podobne, kto demonštruje v určitom okamihu dvojité morálne rozsudky, môže spoločnosť odmietnuť a môže stratiť úctu a dôveru ľudí; Je to tak vďaka vzorke protichodného správania a uplatňovaniu nedostatočných kritérií nestrannosti, ktoré sú preto nespravodlivé.

Podobne aj uplatňovanie noriem na niektorých ľudí a nie na iné môže vyvolať rozhorčenie a hnev tých, ktorí sú uloženými pravidlami uloženými pravidlami.

Títo ľudia zvyčajne usmerňujú svoje nepohodlie na skupinu ľudí, ktorí mali prospech, a hlavne, ktorým vydal súdny proces, ktorý chýba nestrannosť.

Podráždenie a rozhorčenie, ktoré môžu vzniknúť medzi členmi skupiny.

Odkazy

1. Klaus, P. (2010). Ženy a dvojitý štandard kancelárskeho správania. Získané 14. marca z New York Times: NYTimes.com
2. Damiano, f. (2012). Dvojitý štandard v akcii: experimentálny prístup k sociálnemu sporu o telo budúcich pracovníkov. Získané 14. marca z Kostaričnej univerzity: TS.Ucr.Ac.Cr
3. Vilchez a. (2012). Morálna a etika. Získané 14. marca, DialNet Foundation: DialNet.zjednotený.je
4. Rytier, n. (2018). Dvojitý štandard a jeho pôvod. Získané 14. marca z tlače: Press.com
5. Yujeong, K., Eunmi, L., Haeyoung, L. (2019). Sexuálny dvojitý štandard, rozpoznávanie násilia a sexuálna asertivita medzi študentmi vysokých škôl v Južnej Kórei. Získané 14. marca ázijským ošetrovateľským výskumom: Ázijský-nursingrearch.com