Pracovné texty

Čo sú pracovné texty?

Ten Pracovné texty Poukazujú na všetky tie funkčné dokumenty, ktoré súvisia s profesionálnym alebo pracovným prostredím. Používajú sa hlavne v podnikaní, obchodných a inštitucionálnych kontextoch, aby slúžili ako komunikácia medzi manažérmi a zamestnancami.

Prostredníctvom týchto textov sú uvedené indikácie alebo sú informovaní zamestnanci spoločnosti. Jeho komunikačný účel je zameraný na vykonávanie postupov, vykonávania žiadostí alebo problémového prístupu.

Tento druh dokumentu má jednoduchú štruktúru a musí sa písať pomocou jednoduchého a jasného jazyka, ktorý nevytvára zlé interpretácie alebo zmätok v otázke, o ktorom chcete oznámiť.

Podľa príslušného dokumentu sa v podstate používajú na začatie alebo vykonanie nejakého postupu, informovanie, ako pripomienka atď., všetko istým a formálnym spôsobom.

Pracovné texty sa tiež používajú na vykonávanie externej komunikácie medzi rôznymi inštitúciami alebo spoločnosťami. Jeden alebo druhý dokument sa používa podľa typu komunikácie, ktorú chcete vykonať.

Charakteristiky pracovných textov

Štruktúra

Tieto texty majú jednoduchú štruktúru, bez toho, aby boli také skromné ​​alebo prehnané, aby sa neprijal prijímač, pretože to, čo chcete robiť, je, že upozornite vašu pozornosť automaticky.

Okrem toho musí mať jednoduchosť, ako sa hovorí: čím menej, tým viac. Zvyčajne, rovnako ako formálne texty, musí byť vaše písanie jednoduché, nie mätúce alebo zadržané.

Funkčná práca -Type texty distribuujú informácie v nasledujúcich častiach: Úvod, vývoj a záver.

Jazyk

Text je zobrazený podľa publika, buď v špecializovanom jazyku alebo v hovorovom alebo jednoduchom jazyku. V jazyku predponde verbálna funkcia, ktorá chce povedať, že poskytuje väčší záujem o akcie, ktoré sa budú vykonávať ako jednotlivcovi, ktorý ich vykoná.

Môže vám slúžiť: Finančná uskutočniteľnosť: Čo je a analýza

Musia mať dostatočnú jasnosť v tom, čo požadujú alebo odhalili. Na dosiahnutie tohto cieľa musia byť založené na jednoduchých vetách. Použitý jazyk môže byť dialóg, opisný, naratívny, výstavný alebo vysvetľujúci.

V určitých typoch dokumentov, ktoré sú súčasťou pracovných textov, má jazyk trochu odvolaciu a vplyvnú formu, ale nie do tej miery, že dáva príkaz alebo nadávajú priamo, vždy rešpektujú tých, ktorí ju čítajú.

Stručnosť

Tieto texty sú stručné, pretože by mali obsahovať iba základné body subjektu, aby čitateľ, na ktorý je zameraný, môže pochopiť kontext alebo situáciu a následne konať.

Funkcia spĺňajú

Pracovné texty zahŕňajú situácie alebo priestory práce, ktoré majú vplyv na spôsob, akým by ste mali povedať a konať. Ako už názov napovedá, najdôležitejšou charakteristikou, ktorú majú, je, že musia plniť určitú pracovnú funkciu.

Typy pracovných textov

Petícia

Je vyrobené, aby sa žiadala služba, ktorej riešenie alebo odpoveď možno poskytnúť tým, kto ju číta. Vykladajú sa nasledujúce časti: smerovanie, telo, žiadosť a záver. Musí obsahovať určité formálne aspekty, ako sú dátum a miesto, príjemca, text, rozlúčka a odosielateľ.

Aplikácia

Je to dokument, ktorý sa používa na zvýšenie platu, rozhovor, informácie atď. Jeho obsah musí byť objektívny a jeho formálny štýl, aj keď s jednoduchým jazykom porozumenia a snahy presvedčiť.

Práca

Je to typ písomného dokumentu používaného na komunikáciu medzi administratívnymi jednotkami. Je to rozsiahly list, ktorý je nasmerovaný zo súkromného alebo inštitúcie k ostatným, kde sa diskutuje iba o problémoch týkajúcich sa vykonávanej služby.

Môže vám slúžiť: administratívne vetvy

Memorandum

Tento dokument je správa, ktorá vysvetľuje niečo, čo sa musí zohľadniť v probléme alebo vykonať určitú akciu. Jeho rozsah obehu je v rámci spoločností alebo inštitúcií, čo je jeho najformovanejším formátom ako v obchode.

Žiadosť o zamestnanie

Je to text, ktorý má už zavedený formát, ktorý sa ľahko získava na akýchkoľvek kancelárskych potrvách. V tom istom existujú pracovné, osobné a akademické údaje. Jeho účelom je, že ktokoľvek ho naplní, dostane prácu, vyhlasuje, že je kompetentný.

Jeho výplň je jednoduchá, hoci musí byť starostlivo vyplnená, pomocou správnych slov, pretože použitý lexikón povie veľa o akademickej úrovni a osobnosti.

Listu vyrovnania práce

Zodpovedá alokáciám generovaným zamestnancom, ktorý ešte nie je účtovaný. Spolu s urovnaním sa týka, že zamestnanec dostane tento list, pretože práve text, v ktorom sa sumy, ktoré sa majú pre pracovníka prijať, odrážajú, keď jeho pracovný vzťah so spoločnosťou skončí.

List

V tomto dokumente sa podrobne formuluje, že určité informácie nemožno šíriť, pretože sa považujú za veľmi starostlivosť a citlivosť. Prostredníctvom tohto listu veľa spoločností chráni svoje dôverné údaje.

Príklady pracovných textov

Memorandum

Mexico City, do 10. februára 2021.

Nie.: HR-00140231-002

Všetkým zamestnancom

Z dôvodu procesu auditu, ktorý sa uskutoční v spoločnosti od 16. marca do 26. mája, ako je uvedené v kancelárii. GG-10423103-011 z 18. januára, podpora všetkých pracovníkov je povinná vykonávať tento proces bez nepriaznivých síl.

Môže vám slúžiť: prvky plánovania a jeho charakteristiky (s príkladmi)

Oddelenie ľudských zdrojov na tento účel predloží 3. a 4. marca rozhovory s povinnou pomocou mimo pracovného harmonogramu, ktorý sa bude považovať za nadčasy.

Úprimne,

___________________

Lic. Juan Ochoa Andrade

Manažér ľudských zdrojov

Prehľad prieskumu

Monterrey, Mexiko, 22. marca 2021.

Dostal som sumu 8 dolárov.500 (osem tisíc päťsto pesos) ako urovnanie v pracovnom vzťahu, ktoré som udržiaval so spoločnosťou Ceramica Andrade, spoločnosťou, v ktorej som splnil všetky svoje služby do 19. marca 2021. Zistená suma je takto integrovaná:

- Zodpovedajúci základný plat od 1. marca do 19, 2021: 5 dolárov.800.

- Proporcionálna časť prémie sviatkov: $ 1.530.

- Proporcionálna časť ročného bonusu: $ 2.220.

Celkové úlohy: 9 dolárov.550.

- Udržanie IMSS: 470 dolárov.

- Udržanie ISR: 580 dolárov.

Čistá platba: 8 dolárov.500.

_________________________

Alberto Moreno Díaz

List

Villahermosa, Tabasco od 17. februára 2021.

Prírodný odpad, sa de cv

Koho sa to môže týkať:

I, c. Ricardo Almeida Cano, zaväzujem sa od dátumu podpísania tohto dokumentu, keď začnem poskytovať svoje služby ako manažér, aby som šírila alebo verbálne dôverné informácie o prírodnom odpade spoločnosti, sa de cv. Tieto informácie obsahujú:

- Informácie týkajúce sa interných postupov, postupov a politík spoločnosti.

- Údaje zodpovedajúce finančnej závierke organizácie.

- Metódy používania odpadu spravované spoločnosťou na komerčné účely.

- Akékoľvek ďalšie informácie, ktoré sa považujú za citlivé, nie sú schopné šíriť konkurenciu alebo akéhokoľvek jednotlivca, ktorý nie je spolupracovníkom alebo dodávateľom tejto spoločnosti.

Úprimne,

__________________

Ricardo Almeida Cano