Plusvalía Concept, Karl Marx, typy a príklady

Ten kapitálový zisk Je to termín, ktorý sa týka prebytku vyprodukovaného nad rámec toho, čo je potrebné na prežitie, čo sa stáva ziskom. Preto sú to finančné zisky, ktoré spoločnosť, organizácia alebo právnická osobnosť získava zo svojich obchodných činností.

Myšlienku prebytočnej hodnoty navrhol nemecký filozof Karl Marx vo svojich rôznych dielach vrátane jeho slávnej knihy, Hlavný (1867). Marx veril, že práca bola zásadná pre akúkoľvek hodnotu vytvorenú v akejkoľvek ekonomike a že zle platená práca bola pôvodom všetkých zisku pre kapitalistov.

Zdroj: pxhere.com

Kritici však prepustili Marxovu teóriu, v ktorej tvrdia, že zisk je odmena, ktorú kapitalisti majú za riskovať svoj kapitál, a to investovaním do investícií. Aby to dokázali, naznačujú straty, ktoré utrpeli kapitalisti v dôsledku zlých investičných rozhodnutí.

Pokrok kapitalizmu je definovaný neustálym zvýšením prebytočnej hodnoty, čo je vzťah medzi množstvom prebytočnej hodnoty a kapitálom alebo medzi prebytkovým pracovným časom a potrebným pracovným časom.

[TOC]

Plusvalía koncept

Keď kapitalisti kupujú pracovnú silu, stáva sa tovarom, ktorý sa konzumuje tým, že ho zavedie do práce vo výrobnom procese. Táto práca vytvára tovar s väčšou hodnotou ako hodnota pracovnej sily. Kapitalisti kupujú prácu, ale získajte prácu.

Keď predávajú tento tovar, vznikli náklady (mzdy, suroviny, odpisy strojov) a ďalšie. Toto „viac“ je prebytočná hodnota, rozdiel v hodnote medzi pracovnou silou a prácou, ktorú vykonáva.

Preto je prebytočná hodnota tá časť celkovej hodnoty tovaru, v ktorom sa vykonala prebytok alebo neplatené dielo pracovníka, nazývaná gain.

Môže vám slúžiť: Čo sú makroekonomické premenné?

Plus distribúcia hodnoty

Kapitalistický zamestnávateľ neberie všetku prebytočnú hodnotu. Výsada Zeme umožňuje prenajímateľovi prevziať časť tejto prebytočnej hodnoty pod menom nájomného, ​​či sa pôda používa pre poľnohospodárske zariadenia alebo na akýkoľvek iný produktívny účel.

Na druhej strane skutočnosť, že vlastní pracovné tímy, umožňuje kapitalistovi vytvoriť prebytočnú hodnotu. To spôsobí, že kapitalista veriteľa si pod menom úrok.

Takže pre kapitalistického zamestnávateľa zostáva rovnako prebytočná hodnota iba to, čo sa nazýva komerčný zisk.

Plusvalía podľa Karla Marxa

Karl Marx

Marxova teória prebytočnej hodnoty je odvodená z teórie hodnoty a má štyri kľúčové prvky:

- Celý tovar sa vymieňa ako ekvivalent hodnoty.

- Hoci pracovníci nemajú priamy prístup k výrobným prostriedkom, majú slobodu predávať svoju pracovnú silu na existenciu.

- Rovnako ako všetky tovary, aj pracovná sila má hodnotu.

- Zamestnávatelia vykonávajú rovnocennú výmenu s pracovníkmi, ktorí súhlasia s prácou v konkrétnom časovom období výmenou za celkovú hodnotu svojej pracovnej sily.

Kľúčom k prebytočnej hodnote je vynikajúca kapacita pracovnej sily v ekvivalentnom výmennom systéme vyrábať v pracovnom dni väčšiu hodnotu ako hodnota vymenená pracovnou silou pracovníka.

Podľa Marxa je pracovná sila jediným zdrojom prebytočnej hodnoty. Preto sú pracovníci a ich pracovná sila zdrojom prebytočnej hodnoty v kapitalistických spoločnostiach.

Môže vám slúžiť: ťažobné činnosti: Charakteristiky, typy a príklady

Na rozdiel od klasických kapitalistických ekonómov, ktorí iba tangenciálne uviedli prebytočnú hodnotu, Marx pochopil, že to bol základ kapitalistického zisku.

Marx si myslel, že jeho prebytočná hodnota bola jeho najdôležitejším prínosom k rozvoju ekonomickej analýzy.

Typy nadbytočnej hodnoty

Absolútna prebytočná hodnota

Zdroj: Pixabay.com

Výsledky predĺženia pracovného dňa po pracovnom čase potrebný na to, aby pracovník vrátil hodnotu svojej pracovnej sily.

Motivovaní túžbou zvýšiť prebytočnú hodnotu, kapitalisti robia všetko pre predĺženie pracovného dňa. Ako sa však zlepšuje úroveň organizácie, pracovníci dobyjú zákony, ktoré obmedzujú pracovný deň.

Absolútna prebytočná hodnota sa tiež zvyšuje v dôsledku zvýšenej intenzity práce, aj keď trvanie pracovného dňa zostáva rovnaké alebo skrátené.

Relatívna hodnota

Zdroj: Pixabay.com

Vytvorenie prebytočnej hodnoty sa môže zvýšiť bez zmeny trvania pracovného dňa znížením potrebného pracovného času so zodpovedajúcim zvýšením prebytočného pracovného času.

Zníženie potrebného pracovného času súvisí najmä so zvýšením produktivity v priemyselných odvetviach, ktoré vytvárajú prostriedky na obživy pre pracovníkov, pretože to vedie k zníženiu hodnoty pracovnej sily.

Na druhej strane to vedie k zníženiu potrebného pracovného času a jeho zodpovedajúcemu zvýšeniu prebytkového pracovného času vo všetkých odvetviach odvetvia.

Príklady prebytočnej hodnoty

Príklad 1

Predpokladajme, že pracovník je najatý celé hodiny a zaplatí mu 15 dolárov za hodinu. Pracovník bude prevádzkovať stroj, ktorý vyrába topánky, s ktorým svojou prácou produkuje 15 dolárov každých 15 minút.

Môže vám slúžiť: Výroba rukávov: princípy, nástroje, výhody, príklady

Preto kapitalist dostáva každú hodinu práce 60 dolárov, platí pracovníkovi iba 15 dolárov a zhromažďuje zvyšných 45 dolárov ako hrubý príjem. Po odvodení 25 dolárov z dôvodu fixných a premenlivých prevádzkových nákladov bude mať 20 dolárov kapitalista.

Preto pre kapitálovú výplatu 40 dolárov získa kapitál prebytočnú hodnotu 20 dolárov. Jej kapitál slúži nielen na zaplatenie operácie, ale tiež zvyšuje 20 dolárov.

Príklad 2

Keď pracovník predáva svoju pracovnú silu, je povinný pracovať desať hodín, s nástrojmi a materiálmi, ktoré mu poskytli.

V prvých štyroch hodinách pracovného dňa však pracovník vytvára obchodnú hodnotu pre šéfa rovnú hodnote svojej práce počas celého dňa, povedzme 100 dolárov.

Hodnota vytvorená pracovníkom v prvých štyroch hodinách kompenzuje platu dňa, ktorý sa má vyplatiť pracovníkovi.

Pracovník však neprestane pracovať po štyroch hodinách, pretože súhlasil s prácou desať hodín. Preto počas zvyšných šiestich hodín vytvára hodnotu.

To znamená, že šesť hodín svojho pracovného dňa pracovník vytvára hodnotu, za ktorú nedostáva žiadnu kompenzáciu. V týchto šiestich hodinách denného času je pracovník venovaný vytváraniu hodnoty, ktorú si šéf prispôsobuje, ale za ktorú pracovníkovi neplatí nič.

Odkazy

1. Priemyselní pracovníci sveta (2019). Kapitola III. Prebytočná hodnota. Prevzaté z: IWW.orgán.
2. Hindu (2018). Čo je „prebytočná hodnota“ v ekonómii. Prevzaté z: Thehindu.com.
3. Online knižnica Wiley (2019). Prebytočná hodnota. Zobraté z: Onlinelibray.Mravný.
4. Marxisti (2014). Prebytočná hodnota. Prevzaté: marxisti.orgán.
5. Wikipedia, The Free Encyclopedia (2019). Prebytočná hodnota. Prevzaté z: v.Wikipedia.orgán.