Motivácia, ktorá vedie k podnikaniu

Myšlienka autonómie, finančnej slobody alebo skúseností je zvyčajne hlavnými dôvodmi na začatie podnikania. S licenciou

Ten Hlavná motivácia, ktorá vedie k podnikaniu Zvyčajne to nemá nič spoločné s peniazmi. Peniaze sa považujú za dodatočnú výhodu spojenú s podnikaním, pretože skutočná motivácia, ktorá k nemu vedie, súvisí s možnosťou autonómie, finančnej nezávislosti, tímovej práce a skúseností.

Väčšina podnikateľov sa rozhodne vybudovať spoločnosti od nuly a obetovať svoj čas, čím predstavuje riziko, že tieto spoločnosti nie sú úspešné. Toto je motivované spokojnosťou a odmenami, ktoré možno získať z tejto obete.

Odmena je iná pre každého podnikateľa. Existujú tí, ktorí zakladajú svoju vlastnú spoločnosť, pretože uprednostňujú svoj čas, ďaleko od prísnych úradných hodín.

Na druhej strane existujú jednotlivci, ktorí majú radi absolútnu kontrolu nad rozhodnutiami, ktoré sa dajú deň v práci, a existujú aj iní, ktorí veria v sociálny potenciál podnikania.

Všeobecne platí, že byť podnikateľom predstavuje riziká vo finančnom aspekte. Ak je však podnikanie úspešné, odmena, ktorá s ňou prichádza, presahuje hranice peňazí.

Táto myšlienka je tá, ktorá motivuje hlavne ľudí, aby sa orientovali na podnikanie. 

Hlavné dôvody, prečo začať ako podnikateľ

Flexibilita

Niektorí podnikatelia, ktorí sa snažia založiť svoju vlastnú spoločnosť. Na vysokých pozíciách zodpovednosti sú požiadavky výnimočné.

Týmto spôsobom musia ľudia pracovať dlhšie dni v službe šéfov a zákazníkov.

Keď sa rozhodnete pre podnikanie, máte možnosť, že nebudete mať šéfov. Sa stáva vašim vlastným šéfom. Týmto spôsobom mnohé z týchto požiadaviek zmiznú, plán sa stáva flexibilnejším, práca sa vykonáva na základe cieľov a výsledkov a pracovné zaťaženie sa mnohými spôsobmi znižuje.

Môže vám slúžiť: Otvorený rozhovor

Na začiatku je však každé podnikanie veľmi náročné. Preto je bežné vidieť, že podnikatelia pracujú dlhé dni pri veľkom strese.

V skutočnosti musí veľké množstvo podnikateľov pracovať tvrdšie ako väčšina zamestnancov v rovnakom priemysle.

Ovládanie

Túžba mať kontrolu je jednou z najväčších motivácií pre podnikateľov, ktorí sa snažia mať vedúce pozície. Keď sa zaujme hlavná pozícia, máte možnosť rozhodnúť sa, kto bude súčasťou spoločnosti, koľko peňazí zarába a aké zodpovednosti budú mať.

Mnoho podnikateľov sú jednotlivci, ktorí už unavujú prácu pre veľké spoločnosti a rozhodli sa pre pracovnú kariéru, kde majú na starosti rozhodovanie -. Táto kontrolná pozícia však so sebou prináša vysoký stupeň stresu a zodpovednosti.

Vždy existuje možnosť úspechu alebo zlyhania. Keď sa však ujme vedúcej pozície podnikateľa, zodpovednosť za úspech a chyby spadajú na vodcu.

Peniaze

Aj keď to nie je hlavná motivácia, ktorá vedie k podnikaniu, je výhodou, že veľa podnikov je v dohľade.

Existujú príbehy úspešných podnikateľov, ako sú Richard Branson a Mark Zuckerberg, ktorí ukazujú, že každý nadšený občan s dobrým nápadom sa môže stať milionárom.

Na rozdiel od tohto populárneho presvedčenia si však získanie peňazí ako podnikateľ vyžaduje dobrý nápad, dobre štruktúrovaný obchodný plán a dostupnosť času potrebného na založenie spoločnosti.

Môže vám slúžiť: obchodná etika

Peniaze zvyčajne neprichádzajú, keď sa prehľadajú priamo, ale objavujú sa v dôsledku rastu organizácie.

Tímová práca

Niektorí ľudia radi pracujú s ostatnými a ako v atmosfére založené na tímovej práci na riešenie problémov. Interakcia medzi jednotlivcami je založená na vzájomnom rešpekte a je možné stretnúť inteligentných ľudí, ktorí sú ochotní spolupracovať v spoločnosti viacerých jednotlivcov.

Existujú spoločnosti, ktoré ponúkajú svojim zamestnancom spoločnú spoluprácu s ostatnými ľuďmi. Táto alternatíva je však skutočne hmatateľná, keď začína podnikanie a vodcovia majú možnosť vybudovať svoj vlastný tím od nuly.

Jednou z motivácií byť podnikateľom je strategicky zvoliť spolužiakov, s ktorými chcete zdieľať tím. Podnikatelia sú zvyčajne mentormi a ich úloha je v rámci štruktúry tímu zásadná.

Z tohto dôvodu majú základnú zodpovednosť za výber typu zručností, talentov a osobností, ktoré chcú pre svoju spoločnosť. 

Dedičstvo

Niektorí podnikatelia sa necítia motivovaní peniazmi alebo skúsenosťami, rovnako ako z dôvodu myšlienky opustiť odkaz. Možno sa budú chcieť stať obrazom značky a na ceste vyhrať určitú slávu. Možno budú chcieť nechať tento odkaz na milovaného človeka a odovzdajú svoju spoločnosť do budúcich generácií.

Motivácia v tomto aspekte súvisí s vytvorením niečoho, čo má zmysel a môže trvať časom.

Táto motivácia je jednou z najsilnejších pre mnohých podnikateľov, pretože ju nemožno dosiahnuť iným spôsobom a funguje nezávisle od peňazí alebo skúseností s podnikateľom. 

Môže vám slúžiť: ekonomická udržateľnosť

Šanca

Mnoho podnikateľov súhlasí s tým, že jedna z najväčších motivácií, ktoré vedú k podnikaniu, súvisí s príležitosťou skutočne robiť to, čo chcete.

To znamená, že ako súčasť spoločnosti ste súčasťou tímu, ale musíte sa riadiť usmerneniami týkajúcimi sa politík, ktoré sú už v tejto spoločnosti založené.

Ako podnikateľ sa môžete rozhodnúť, ktoré politiky sa chcú implementovať, a týmto spôsobom sa rozhoduje, ako pracovná funkcia a aké úlohy sú tie, ktoré musia byť vykonané.

Autonómia

Niektorí podnikatelia sa jednoducho chcú vyhnúť každodennej obete, ktorá prichádza s výstavbou profesionálnej kariéry a rozhodnú pre udržateľnú automobilovú cestu.

Týmto spôsobom vždy hľadajú svoju cestu, že ich podnikanie je úspešné, pretože sa obávajú, že sa musia vrátiť do únavnej kancelárie.

Autonómia toho, že by ste chceli, keď chcete, a ako chcete, je jednou z hlavných motivácií pre tých, ktorí sa rozhodnú stať sa podnikateľmi.

Je opísaný ako schopnosť mať na starosti samotný osud, ktorý má možnosť založiť si život ako preferovaný. 

Odkazy

1. Macmillan, a. (2010). Čo ak sa stal váš podnikateľský sen? V. Macmillan, buďte veľkým podnikateľom: Nauč sa. Abigdon: Hodder Nadpis.