13 typov hodnôt a ich význam (s príkladmi)

Ten Typy hodnôt Môžu byť klasifikované na univerzálne, ľudské, osobné, rodinné, sociokultúrne, morálne, etické, estetické, duchovné, materiálne, ekonomické a pragmatické.

Hodnoty sú princípy, ktoré usmerňujú správanie ľudských bytostí a ktoré vedú k rozvoju organizácie alebo spoločnosti. Napríklad osoba, ktorá dáva dôležitosť voľného času a nie v závislosti od toho, čo by ostatní chcú, by mala hodnotu slobody.

Zdieľanie hodnôt je dôležité, pretože to predpokladá, že členovia komunity rozumejú, akceptujú a zdieľajú kódy, ktoré zaručia koexistenciu v vzájomnej harmónii a rešpektovaní.

[TOC]

Ako sa tvoria hodnoty?

Ľudské hodnoty sa prenášajú z generácie na generáciu prostredníctvom vzdelávania a príkladu. Deti sa učia doma a v škole, ale tiež napodobňujú starších ľudí, takže v dome so solídnymi hodnotami musí existovať zhoda medzi tým, čo sa hovorí a tým, čo sa robí.

V organizačnej oblasti sú hodnoty spoločnosti produktom vyčerpávajúcej predchádzajúcej analýzy a každému zamestnancovi sa oznamujú od okamihu jeho začlenenia. Čím viac hodnôt akcie zamestnanca zdieľa so spoločnosťou/organizáciou, tým lepšie bude jej adaptácia.

Čo presne sú hodnoty?

Hodnoty sú presvedčenia alebo ideály, s ktorými ľudia hodnotia situácie, ľudí, veci, akcie alebo udalosti. Z tohto hodnotenia sa rozhoduje, či je niečo zlé alebo dobré, žiaduce alebo nežiaduce.

Hodnoty ovplyvňujú rozhodnutia a správanie, ktoré ľudia vykonávajú počas celého svojho života. Sú preto zásady konania. Napríklad, ak si človek cení „priateľstvo“ -má teda hodnotu priateľstva -rozhodne sa tráviť viac času svojim priateľom a pred ostatnými vecami mu dajte dôležitosť.

Hovorovo, slovo „hodnoty“ má pozitívnu konotáciu. Ak sa hovorí, že niekto „má hodnoty“, znamená to, že má hodnoty ako rešpekt, pokora, vytrvalosť, čestnosť alebo iné, ktoré sa považujú za spoločensky pozitívne. Hodnoty, ktoré majú negatívnu konotáciu, sa nazývajú Antivalores.

Všetci ľudia však majú skutočne hodnoty, nemôžete „mať hodnoty“. Ak si niekto cení, aby bol sebecký alebo hrdý, má tiež hodnoty sebectva alebo pýchy.

Môže vám slúžiť: Amitai etzioni: Životopis, príspevky a diela

Axiológia je odvetvie filozofie, ktorá študuje rozsudky o hodnotách a oceňovaní.

Rôzne typy ľudských hodnôt (s príkladmi)

Existuje veľa typov hodnôt, od najbežnejších -najdôležitejších ľudskými bytosťami -po tých najosobnejších a najintímnejších, vlastných každým jednotlivcom.

Všetky triedy hodnôt pomáhajú spolupracovať medzi ľuďmi, umožňujú život v spoločnosti a usmerňujú životy ľudí.

Nasledujúca klasifikácia sa vykonáva, aby lepšie porozumela hodnotám a pre Porozumieť populárnej terminológii.

Univerzálne hodnoty

Zodpovednosť alebo láska k otcovi k jeho deťom sú príkladom univerzálnych hodnôt.

Nazývajú sa univerzálne hodnoty, ktoré sa považujú za pozitívne pre veľkú väčšinu kultúr, krajín a ľudských bytostí.

Niektoré príklady univerzálnych hodnôt:

- Úprimnosť: Dohoda alebo zhoda medzi tým, čo sa hovorí, čo sa hovorí, čo sa cíti a čo sa robí.

- Zodpovednosť: Je morálnou povinnosťou reagovať za naše činy, bez toho, aby nás niekto prinútil, ale podľa „musí byť“.

- Spravodlivosť: Poznať a akceptovať, ktorá časť je správna, a dajte ju správne.

- Sloboda: Byť schopný konať a premýšľať podľa svojich vlastných kritérií a Will, bez toho, aby to poškodilo práva ostatných.

- Dobrota: Vykonajte dobré akcie voči iným ľuďom.

- Čestnosť: Buďte verní pravde, povedz to a neskrývajte ju.

- Milosť: cnosť, ktorá umožňuje pocit a vyjadrenie pocitov dobroty, náklonnosti a súcitu.

- Priateľstvo: Pocit náklonnosti a blízkosti medzi ľuďmi, ktorí zdieľajú určitú príbuznosť.

- rešpektujem: Prijatie, úvaha a jemnosť pri liečbe ľudí, zvieratá a životného prostredia vďaka uznaniu ich vlastností alebo podstaty.

- Dôverovať: Nádej, bezpečnosť alebo akt viery jednej osoby voči druhému alebo s okolím.

- Solidarita: Je to morálny záväzok, ktorý ľudia získavajú, aby pomáhali, navzájom sa podporovali a zaviazali sa k spoločným príčinám.

- Porozumenie: Schopnosť jednotlivca nasadiť na miesto iného a porozumieť jeho pohľadu.

Ľudské hodnoty

Vernosť, solidarita alebo citlivosť sú niektoré z ľudských hodnôt, ktoré môže mať človek pre iného pacienta.

Nazývajú sa ľudské hodnoty, ktoré sa považujú za nevyhnutné u ľudskej osoby alebo bytia. Keď má niekto z týchto hodnôt, hovorí sa, že je „veľmi ľudský“. Niektoré ľudské hodnoty sú:

Môže vám slúžiť: Typické sladkosti Jalisca

- Solidarita

- Tolerancia

- Láskavosť

- Skromnosť

- Lojalita

- Citlivosť

Osobné hodnoty

Stálosť, disciplína alebo vytrvalosť sú niektoré hodnoty, ktoré sa získavajú v škole.

Sú to tí, ktorí pomáhajú sprevádzať život, budovať ho, robiť rozhodnutia a interagovať s ostatnými ľuďmi. Sú zmesou sociokultúrnych, rodinných a individuálnych hodnôt, ktoré boli vytvorené jedinečnými zážitkami.

Príklady:

- Vernosť

- Vďačnosť

- Disciplína

- Trpezlivosť

- Stálosť

- Empatia

- Porozumenie

- Vytrvalosť

Rodinné hodnoty

Rodinné hodnoty sú pre väčšinu ľudí veľmi dôležité.

Nazývajú sa rodinné hodnoty, ktoré sú v konkrétnej rodine. Pochádzajú z viery, ktoré boli prenášané z generácie na generáciu. Napríklad rodinní rodičia môžu posúdiť vytrvalosť, úctu alebo rodinnú úniu.

Príklady:

- Rodinná križovatka

- Rešpekt k starším ľuďom

- Láskavosť

- Čestnosť

- Solidarita

- Úprimnosť

Sociokultúrne hodnoty

Mexiko je príkladom vlastenectva, jednej z najrozšírenejších sociokultúrnych hodnôt po celom svete. Foto: Yucel M na UNSPASH

Sociokultúrne hodnoty sú súborom širších presvedčení a akceptované spoločnosťou, ktorá zdieľa spoločné kódy.

Aj keď existujú univerzálne hodnoty, ako napríklad priateľstvo, ktoré sa považujú za pozitívne vo všetkých krajinách, existujú aj ďalšie, ktoré sa líšia od jednej krajiny k druhej.  Napríklad ľudia v krajine - všeobecne - môžu mať väčší význam náboženstvu a rešpektovaniu. Tí z inej krajiny - všeobecne - môžu dať väčší význam slobode prejavu a zábavy. 

Príklady:

- Vlastenectvo (existuje viac vlasteneckých krajín ako iné)

- Náboženské alebo hodnotné náboženské zvyky

- Presnosť (existujú krajiny, v ktorých sú ľudia konkrétnejší)

- Štedrosť

- Solidarita

- Rodina (napríklad v latinských krajinách sa rodina zvyčajne oceňuje)

Morálne hodnoty

Vzdelávacie strediská majú povinnosť učiť morálne hodnoty, ako je tolerancia, úcta k ostatným alebo čestnosť.

Nazývajú sa morálne hodnoty, ktoré sú nevyhnutné na život v spoločnosti a prijímanie etických rozhodnutí.

Príklady:

- Úcta k ostatným

- Tolerancia

- Lojalita

- Čestnosť

Duchovné hodnoty

Náboženské presvedčenie sú súčasťou väčšiny svetových civilizácií.

Nazývajú sa duchovné hodnoty, ktoré hodnotia nemateriálne aspekty.

Príklady:

- Náboženská viera

- Harmónia

- Vernosť

Estetické hodnoty

Umenie je príkladom estetickej hodnoty, kde krása alebo perspektíva práce ovplyvňuje.

Nazývajú sa estetické hodnoty, ktoré sa vzťahujú na krásu alebo škaredosť vecí.

Hodnoty materiálu

Farmaceutické výrobky sú dobrým príkladom materiálnych hodnôt, ktoré nám pomáhajú zlepšiť naše zdravie.

Nazývajú sa materiálne hodnoty pre konkrétne prvky, ktoré žijú s ľuďmi a pomáhajú im existovať a pohodlnejšie žiť.

Tieto hodnoty súvisia s materiálnym tovarom, ktorý pokrýva základné potreby, ako sú odevy, jedlo, zdravie a voľný čas.

Môže vám slúžiť: Ako sa presťahujete do školy?

Hovorí sa, že niekto má „materiálne hodnoty“, keď má preferencie vecí, ktoré sa dajú kúpiť alebo získať, pre duchovnosť, priateľstvo alebo nemateriálne hodnoty.

Intelektuálne hodnoty

Zvedavosť a štúdium sú súčasťou intelektuálnych hodnôt.

Intelektuálne hodnoty ľudskej bytosti sú tie, ktoré zlepšujú človeka z hľadiska rozumu, intelektu a pamäti.

Príklady:

- Múdrosť

- Čítanie

- Zvedavosť

Inštrumentálne hodnoty

Pomoc pri domácich úlohách je druh láskavosti.

Nazývajú sa inštrumentálne hodnoty, ktoré umožňujú dosiahnuť praktické a užitočné ciele pre osobnú studňu.

Príklady:

- Láskavosť

- Dôkladnosť

- Vytrvalosť

Politické hodnoty

Keď sa chystáme hlasovať politické hodnoty, ako je demokracia alebo sloboda. Foto: Arnaud Jaegers na UNSPASH

Politické hodnoty sú politické myšlienky, ktoré človek bráni.

Príklady:

- Sloboda 

- Rovnosť

- Demokracia

Profesionálne alebo pracovné hodnoty

Vedci majú veľkú zodpovednosť pri konaní vo svojom odbore práce.

Nazývajú sa profesionálne hodnoty k myšlienkam, ktoré má osoba, pokiaľ ide o to, ako konať v profesionálnom kontexte. Napríklad osoba môže mať predstavu, že v práci musíte byť zodpovední a lojálni.

Príklady:

- Lojalita

- Zodpovednosť

- Tvorivosť

Spoločnosť

Hodnoty spoločnosti sú nevyhnutné na to, aby z toho dosiahli najväčší úžitok.

Toto sú hodnoty, ktoré sa zdieľajú v spoločnosti, ktoré sa vyzývajú, aby mali svojich zamestnancov.

Príklady:

- Spolupráca

- Tímová práca

- Komunikácia

- Inovácia

Dôležitosť hodnôt, pre čo sú pre?

Hodnoty sú dôležité, pretože pomáhajú ľuďom rozhodovať sa o tom, čo je v živote dôležité. Na druhej strane sú nevyhnutné na život v spoločnosti. Univerzálne hodnoty - pozitívne úvahy - napríklad solidarita alebo tolerancia umožňujú ľuďom rešpektovať a žiť spolu napriek ich rozdielom.

Na základe toho sú hodnoty užitočné pre:

- Hierarchizovať to, čo je skutočne dôležité.

- Rozhodnite o najvhodnejšom správaní medzi viacerými možnosťami.

- Konať v súlade s našimi myšlienkami a zásadami.

-Žiť v spoločnosti.

-Zdieľať predstavy o tom, čo je dôležité.

Iné typy hodnôt

Kultúrne hodnoty.

Hierarchia hodnôt.

Hodnoty priority.

Osobné hodnoty.

Transcendentálne hodnoty.

Objektívne hodnoty.

Životne dôležité hodnoty.

Etické hodnoty.

Hodnoty priority.

Náboženské hodnoty.

Občianske hodnoty.

Spoločenské hodnoty.

Podnikové hodnoty.

Odkazy

1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Tvorba cenných papierov: Teória, úvahy a odpovede. Redakčný Grijalbo, Mexiko.
2. Graham Haydon (1997). Vyučovať hodnoty: nový prístup. Vydania Morata, Španielsko.
3. Escobar, Arredondo a Albarrán (2014). Etika a hodnoty. Redakčná skupina Patria. Mexiko.
4. Hodnota (axiológia). Zotavené z es.Wikipedia.orgán.