Rozdiely medzi zmluvou a dohodou (s príkladmi)

Ten Rozdiely medzi zmluvou a dohodou Zdá sa, že povinnosti alebo výhody každej zo strán sú rôzne; Toto je, v dohode je parita medzi stranami, ktoré hľadajú spoločný účel, zatiaľ čo v zmluve je účel, ktorý ich vedie k tomu, aby do nej vstúpili, nevyhnutne rovnaký je rovnaký.

Dohoda a zmluva sa takmer vždy používajú ako synonymá a zúčastňujú sa možno na svoje spoločné body: že sú potrebných dvaja alebo viac ľudí a že ide o ochotnú dohodu medzi účastníkmi. Z právne sa však hovorí, že konvencia je pohlavie, zatiaľ čo zmluva je druh.

V dohode strany sledujú spoločný cieľ; Na druhej strane, v zmluve môžu mať strany rôzne záujmy. Zdroj: Pixabay.com

Existuje veľa typov zmlúv. Niektoré z právnych predpisov sa nazývajú nominované zmluvy (odkazuje sa na skutočnosť, že majú meno) a iné sa nazývajú nemenované (nemajú meno, alebo keď zákonodarcovia neboli priradené k konkrétnemu menu).

Podobne existujú rôzne zmluvné klasifikácie, ktoré môžu spĺňať počet strán -bilaterálne, multilaterálne, jednostranné -alebo k forme ich vykonávania -ak sú súčasne dokončené (snímky) alebo ak ich vykonanie uskutoční deň deň Deň (postupný trakt).

V prípade dohôd majú tiež svoju vlastnú klasifikáciu, ktorá je veľmi podobná klasiám; Používa sa rovnaká štruktúra.

[TOC]

Hlavné rozdiely medzi zmluvou a dohodou

O právach a povinnostiach

V dohode strany hľadajú.

Spisy a verbálne

Zmluvy môžu byť napísané alebo verbálne; Na druhej strane sú dohody zvyčajne napísané, pretože ide o dohody, v ktorých prevezme vôľa strán strany.

Môže vám slúžiť: Organizácia Construction Company Graf: Štruktúra a funkcie

Právny rámec

Zmluvy sú vždy v rámci zákona obvykle zarámované, existujú normy, ktoré regulujú každú konkrétnu zmluvu.

V prípade dohôd to tak nie je vždy; Preto musia byť napísané, aby strany týmto spôsobom poznali rozsah svojich povinností, pretože v nich prevláda autonómia vôle.

Príklady zmlúv

Pracovná zmluva

Pracovná zmluva je ochotná dohoda, v ktorej sa osoba, ktorá sa volala zamestnávateľom alebo zamestnávateľom.

V tomto prípade sa oceňuje, že existuje to, čo sa nazýva povinnosť dať, čo je platba, ktorú musí zamestnávateľ urobiť pracovníkovi za vykonanú prácu. Pracovník má povinnosť robiť to, čo sa týka zhmotnenia jeho práce.

V pracovných zmluvách je zváženie každej zo strán naopak; To znamená, že na rozdiel od dohôd má každá strana iný záujem. Podobne je zrejmé, že existuje zisk.

Zmluva o prenájme

Je to zmluva, prostredníctvom ktorej je jedna strana povinná sprístupniť druhej.

Strany tejto zmluvy sa nazývajú prenajímateľ (majiteľ dobra) a nájomca (ten, kto má radosť a použitie dobra).

Zmluva o pôžičke

Zvyčajne sa to tiež nazýva pôžičková zmluva, pretože prostredníctvom nej jedna osoba sprístupňuje druhému použitie dobra výmenou za druhého, aby sa o ňu postarala a obnovila ju v dohodnutom období medzi nimi.

Môže vám slúžiť: sekundárny sektor v Kolumbii

Na rozdiel od nájmu neexistuje zo strany Comodatary (osoba, ktorá používa dobré) povinnosť zaplatiť upokojujúcemu (majiteľovi dobra) odplatu alebo kánonu. Tieto typy zmlúv sú súčasťou nečlenných zmlúv.

Zamyslime sa napríklad o osobe, ktorá má dom na dovolenku na odľahlom mieste, v inom regióne alebo provincii od toho, kto žije, ale povedal, že dom vyžaduje údržbu a starostlivosť. Potom majiteľ navrhuje tretiu stranu, ktorá žije v dome a chvíľu sa o ňu stará.

Príklady dohôd

Dohoda o platbe

Dohoda o platbe je dohoda medzi dvoma alebo viacerými stranami, prostredníctvom ktorej sa jedna z nich zaväzuje zaplatiť v podmienkach určitého množstva peňazí, ktoré dlhujú druhej strane, ktorá akceptuje termíny a splácanie dlhu frakčne.

Pri analýze tohto typu dohody vidíme, že jej koniec je zhasnúť vzťah medzi dlžníkom a veriteľom dlhu alebo kreditu.

Tento typ dohôd je veľmi častý v situáciách, keď existuje existujúci dlh získaný dlžníkom, ktorý v určitom čase prestal platiť.

Môže sa tiež stať, že neprestala platiť, ale že dlh dosahuje sumy peňazí alebo veľmi vysoké záujmy. Preto sa obe strany snažia zmieriť a dosiahnuť platobnú zmluvu.

Konkrétny prípad

Klasickým príkladom je prípad spoločnosti, ktorá má svoje bydlisko v určitej obci a bola uložená pokuta za priestupok štandardu. Tieto pokuty sú zvyčajne veľmi vysoké a ak sa neplatí včas, generujú úroky, čo zvyšuje výšku dlhu pozoruhodne.

Môže vám slúžiť: Ustanovenie portfólia

Potom mu miestna vláda dáva príležitosť uzavrieť platobnú dohodu, v ktorej sú dlh a úroky zlomené, a musí byť zaplatená v presných termínoch, ktoré obidve strany určujú. V opačnom prípade by dlžník spadol do omeškania a mohol by utrpieť ďalšie sankcie, ktoré sa ustanovujú aj v uvedenej dohode.

Dohoda o spolupráci

Existujú vládne organizácie, ktoré uzatvárajú dohody o spolupráci s inými vládnymi alebo súkromnými organizáciami, prostredníctvom ktorých sa obidve zaväzujú poskytovať určité zdroje, silné stránky alebo znalosti v danej oblasti, aby podporili svoj rast a rozvoj.

Príkladom sú vzdelávacie dohody, prostredníctvom ktorých spoločnosť poskytuje štipendiá študentom z inštitúcie (ktorá môže byť verejná alebo súkromná). Na oplátku, keď naplnia svoje akademické bremeno, títo študenti musia v tejto spoločnosti vykonávať profesionálne postupy.

Odkazy

1. Carvajal, P. „Umenie. 1437 a 1438 občianskeho zákonníka. „Zmluva“ a „Dohovor“ ako synonymá z hľadiska zdrojov záväzkov “(august 2007) v SCIELO. Získané 19. mája 2019 od SCIELO: SCIELO.Konicicyt.Cl
2. „Občiansky zákonník“ (máj 2000) v knižnici Národného kongresu Čile. Získané 19. mája 2019 z knižnice Národného kongresu v Čile: Leychile.Cl
3. „Zmluvy a dohody“ (S/F) v Ecosur. Získané 19. mája 2019 z Ecosur: Ecosur.mx.
4. „Individuálna pracovná zmluva“ (január 2012) S cieľom práce, vláda Čile. Získané 19. mája 2019 manažmentu práce, vláda Čile: DT.Škriatok.Cl
5. „Typy zmlúv“ (S/F) v Uslegale. Získané 19. mája 2019 z Uslegalu: Zmluvy.Unslegal.com