Rozdiel medzi štandardom a pravidlom (s príkladmi)

Jeden z Rozdiely medzi štandardom a pravidlom Najdôležitejšie je, že normy pochádzajú zo všeobecného sociálneho konsenzu, ktorý sa snaží.

Na druhej strane porušenie noriem neznamená právne dôsledky, zatiaľ čo prasknutie pravidla môže znamenať určitý druh sankcií v skupine, v ktorej je jej žiadosť platná, napríklad v kancelárii, škole alebo športovom klube.

Týmto spôsobom je možné pochopiť, že pravidlo sa rodí z normy a zaoberá sa včasným správaním. Naopak, norma nemôže začať z pravidla, vzhľadom na jej všeobecnejšiu povahu, ktorá sa snaží regulovať správne správanie v spoločnosti.

Ďalším významným rozdielom je to, že keďže je všeobecné a na predĺžené používanie, normy sa môžu časom stať zákonmi.

Pravidlá sú preto konkrétnejšie, preto sa zaoberajú otázkami v malých organizáciách, ktoré sa sotva stanú zákonmi alebo sa formálne budú zasielať do ústavy krajiny.

Hlavné rozdiely medzi normami a pravidlami

1- Normy sú sociálny konsenzus a pravidlá sú dohodnuté medzi ľuďmi

Norma je odvodená zo sociálneho konsenzu, ktorý sa snaží regulovať správanie ľudí. Nie je písomne ​​odoslaná v žiadnom dokumente a jeho vykonanie sa považuje za samozrejmé, vzhľadom na to, že väčšina ľudí na svete sa riadi denne, aby bolo ich správanie optimálne v spoločnosti optimálne.

Príkladom sociálne konsenzuálnej normy je poďakovanie pri prijímaní láskavosti; Nebolo však dohodnuté medzi ľuďmi, ktorí sa musia konať takto.

Pravidlá vyplývajú z noriem, ale liečia konkrétne správanie. Pravidlá sú stanovené kódy v rámci organizácie a jej porušenie môže viesť k sankciám, pokiaľ to miestne zákon umožňuje.

Dôležité je, že pravidlá sú dohodnuté medzi ľuďmi; Sú výslovné. Napríklad otec môže spravidla založiť pre svojho syna „nehrať videohry pred 19:00“. V tomto prípade existuje stanovená dohoda.

Príkladom je presnosť. Normy sociálneho správania naznačujú, že nie je správne, aby som bol neskoro, ale neskoro na udalosť alebo vymenovanie s priateľmi nemá žiadne následky.

Na druhej strane, v rámci spoločnosti môže byť nepunkta sankcionovaná podľa stanovených a akceptovaných zamestnancom v nariadeniach spoločnosti.

2- Pravidlá nie sú napísané; Pravidlá sú alebo sú dohodnuté

Normy nie sú odoslané vo verejnom dokumente. Tieto boli začlenené ľuďmi v priebehu svojho každodenného života ako súčasť kultúry.

Pravidlá sú na druhej strane odoslané vo formálnom dokumente, ktorý môžu prehodnotiť všetci jednotlivci, ktorí majú povinnosť dodržiavať ich. Možno ich tiež neformálne dohodnúť so slovnou dohodou.

Je to možné vďaka skutočnosti, že pravidlá tvoria menšie jednotky, ktoré sa snažia včas regulovať správanie.

Zatiaľ čo normy môžu pokrývať viacnásobné správanie uplatniteľné v rôznych kontextoch, týmto spôsobom existujú okrem iného morálne, náboženské, sociálne, konvenčné normy.

3- Normy sú pravidlá kultúrnych a mikrokultúrnych alebo malých skupín

Normy sú akceptované v širšom kultúrnom kontexte a sú postavené podľa pojmu „povinnosť“ v uvedenom kontexte. Napríklad sociálna norma, že nemáte v obchodnom jedle, je akceptovaná v celej západnej kultúre.

Cieľom pravidiel je regulovať správanie v konkrétnom jadre alebo kontexte. Napríklad rodina môže ustanoviť pravidlo nejesť mäso pri večeri.

4- Pravidlá je ťažké upraviť; Pravidlá sú jednoduchšie

Proces modifikácie pravidla je jednoduchší ako proces štandardu. Je to preto, že pravidlo je vytvorené a regulované malá inštitúcia alebo skupina, zatiaľ čo normy sú sociálne dohody, ktoré hovoria o „povinnosti“ jednotlivcov v rámci skupiny.

Preto, aby sa zmenili, vyžadovalo by to zmenu sociálnych kódov a tento proces je podstatne pomalší.

Napríklad by bolo zložité zmeniť pravidlo poskytnutia starších ľudí vo verejnej doprave; Mnoho ľudí by to naďalej robilo. Bolo by však jednoduchšie, keby otec uviedol pravidlo, že jeho rodičia nemôžu fajčiť doma.

5- Normy sú zvyčajne dodržiavané všetkými všetkými; Pravidlá sú určené pre konkrétne skupiny

Pri pokrytí širšieho sociálneho spektra sú normy regulácia správania, ktoré musia všetci členovia spoločnosti alebo kultúry dodržiavať.

Na druhej strane, pravidlá musia byť splnené iba a výlučne členmi organizácie, či už ide o spoločnosť, školu alebo akýkoľvek typ inštitúcie alebo malej skupiny.

Odkazy

1. Učiť, e. A. (23. decembra 2012). Študovať a učiť sa. Získané z pravidiel a noriem v každodennom živote: Štúdium.com.
2. Príklady, e. d. (2017). Encyklopédia príkladov. Získané z rozdielu medzi štandardom a právom: príklady.co.
3. (2009 24. júna). Získané z rozdielu medzi normou a právom: zákon.LAGUIA2000.com.
4. López, C. (2017). Scribd Inc. Získané z toho, čo sú pravidlá a normy: je to.scribd.com
5. (14. decembra 2012). Otvorené kurzy UNED. Získané z témy 9.- Pravidlá alebo normy, zákony a zásady: OCW.Inovácia.Udelený.je.