Yoshio Kondo

Yoshio Kondo

Yoshio Kondo Bol odborníkom v oblasti riadenia kvality narodený v Japonsku v roku 1924. Jeho profesionálna kariéra bola prevažne na Kjótskej univerzite, v ktorej promoval. Jeho hlavnými pracovnými oblasťami boli kreativita, ľudská motivácia a vodcovstvo.

Práca Kondo, podobne ako práca iných kvalitných guru, bola poznačená situáciou Japonska po jeho porážke v druhej svetovej vojne. Ekonomické oživenie tejto krajiny bolo propagované sériou teoretikov, ktorí zmiešali prvky starovekých japonských filozofií s modernými filozofiami o riadení podnikania.

V prípade Kondo sa jeho diela sústredili na vzťah medzi ľuďmi a kvalitou. Pre neho bola podstatou motivácie samotná ľudstvo. Od týchto konceptov navrhol sériu spôsobov rozvoja vodcovstva a kreativity.

Autor viac ako 500 článkov a kníh, ako napríklad Ľudská motivácia: Kľúčový faktor riadenia Zomrel v apríli 2011, vo veku 87 rokov.

Životopis

Yoshio Kondo sa narodil v roku 1924 v japonskom japonskom meste Kjót. Po ukončení svojich primárnych a sekundárnych štúdií absolvoval univerzitu v rodnom meste.

Kariéra

Väčšina profesionálnej kariéry Yoshio Kondo sa vyvinula na tej istej univerzite, v ktorej študoval. Tam bol profesorom na Fakulte inžinierstva, ktorej centrum bol už niekoľko rokov dekanom. Raz odišiel do dôchodku v roku 1987, pokračoval vo výučbe ako emeritný profesor.

Jeho učiteľská aktivita v Kjóte bola prerušená iba vtedy, keď požiadal o povolenie na dvojročné povolenie na výučbu v Massachusetts Institute.

Manažment kvality

Yoshio Kondo, ovplyvňovaný inými kvalitnými gurumi, ako napríklad Edwards Deming, Joseph Juran alebo Kaoru Ishikawa, vyvinul na tejto téme dôležitú teoretickú prácu. Jeho hlavným prínosom bolo zamerať sa na ľudskú povahu ako na určujúci prvok výroby.

Môže vám slúžiť: Plán účtov

Medzi pozície týkajúce sa riadenia kvality patrí pozície prezidenta Japonskej spoločnosti pre kontrolu kvality, poradca kvalitných kruhov Japonska, prezidenta Medzinárodnej akadémie pre kvalitu a člen výboru Výboru Deming Prize Ceny.

Dve z jeho kníh, Ľudská motivácia: Kľúčový faktor riadenia a Kontrola kvality v celej spoločnosti: jej zázemie a jej vývoj, Stali sa referentmi na túto tému na celom svete. Okrem toho Kondo publikoval ďalších desiatky kníh a viac ako 500 článkov a publikácií na túto tému.

Jeho práca bola uznaná rôznymi oceneniami, medzi ktorými bola získaná cena literatúry kvality spoločnosti Nikkei Press. Okrem toho získal individuálnu cenu Deming Ceny Juse, Award Science Award of American Institute of Mining, Metallum a Petroleum Award a Tanigawa-Harris cena Japonského inštitútu medailí.

Úmrtnosť

Yoshio Kondo zomrel 1. apríla 2011, keď mal 87 rokov. Po jeho smrti dostal viac vzoriek uznania a bol predmetom holdov za prácu v oblasti riadenia kvality.

Yoshio Kondo príspevky

Po druhej svetovej vojne zostalo Japonsko vo veľmi zlej situácii. Ako porazená krajina bola pod americkou okupáciou a so zničenými ekonomickými štruktúrami. K tomu musíme zjednotiť nedostatok surovín a boli krajinou zameranou na sektor poľnohospodárstva.

Japonci, s pomocou Spojených štátov, potom vykonali reformu, aby sa tento priemysel stal hlavnou silou. Za pár rokov to dosiahli, z veľkej časti na zavedenie filozofií a metód, ktoré obhajovali rôzne riadenie kvality.

Môže vám slúžiť: Apple Mission a Vision: Misia spoločnosti Apple

Odborníci ako Joseph Duran a Edward Deming zaviedli niektoré prvky, ako sú štatistické metódy kontroly kvality procesu a uprostred dvadsiateho storočia sa začal ukladať takzvané TQM, skratka v angličtine celkového riadenia kvality. V tomto procese zohrával dôležitú úlohu aj začlenenie niektorých japonských filozofií týkajúcich sa práce.

TQM je založený na vytváraní kvalitného povedomia vo všetkých aspektoch organizácie. V tomto systéme sa musia zúčastniť všetci tí, ktorí sa zúčastnia spoločnosti, od manažérov po pracovníkov.

Japonskí autori ako Masaaki Imai, Kaoru Ishikawa a Yoshio Kondo boli pri uplatňovaní týchto konceptov zásadné. Každý z nich zdôraznil iný aspekt.

Kvalita a ľudia

V prípade Yoshio Kondo jeho teórie tvrdili, že ľudstvo bolo podstatou motivácie. Pre tohto autora, kvalita a ľudia boli dôverne príbuzní.

Vo svojej práci zdôraznil, že každá ľudská práca by mala obsahovať tieto komponenty:

• Ten tvorivosť, To súviselo s tým, čo nazval radosťou z myslenia.
• Ten fyzická aktivita: Fyzická práca generovaná energia pre pracovníka.
• Spoločenstvo: Pracovníci sa museli podeliť o svoje skúsenosti, dobré a zlé, so svojimi spolužiakmi.

Zvýšená kreativita

Vo svojej práci Ľudská motivácia, kľúčový faktor riadenia, Yoshio Kondo obhajoval zvýšenie tvorivosti v práci ako metóda motivácie byť väčšia. Aby som to dosiahol, navrhol som zohľadniť štyri body:

Vysvetlite ciele úlohy, keď sú uvedené pokyny:

• Pozorujte silný zmysel pre zodpovednosť, že pracovníci majú svoje úlohy.
• Dajte čas na objavenie sa nových nápadov
• Musíte kŕmiť tieto nápady a prinútiť ich, aby sa uplatňovali pohodlne.

Môže vám slúžiť: fiškálne odpisy: koncept, ako sa vypočíta, príklady

Kondo záver bol taký, že iba začlenenie týchto štyroch bodov by mohlo zmeniť prácu na tvorivú činnosť. Autor s tým tvrdil, že pracovníci by vyhrali sebavedomie a motiváciu.

Kľúčové prvky vodcovstva

Ďalším prínosom Kondo bolo stanovenie série bodov pre efektívnejšie vedenie. Pre autora museli vodcovia mať nasledujúce charakteristiky:

• Vízia cieľov, ktoré by sa dali zdieľať
• Sila a húževnatosť.
• Schopnosť získať podporu vašich sledovateľov.
• Musel pracovať viac ako jeho stúpenci a nezasahovať do toho, čo by mohli robiť sami.
• Schopnosť ponúknuť najlepšie tipy.

Vízia o 21. storočí

Yoshio Kondo tiež analyzoval výzvy, ktorým bude 21. storočie. Podľa jeho vízie si verejnosť požadovala rastúcu kvalitu, ktorá by predstavovala, že konkurencia medzi spoločnosťami sa výrazne zvýši.

Pre tohto japonského odborníka by sa táto kvalita stala hlavným prvkom, ktorý by sa mal zohľadniť na medzinárodných trhoch. Zároveň žiadna krajina nemohla prevziať vodcovstvo v tejto kvalite.

Odkazy

1. Douglas, Alex. Yoshio Kondo (1924-2011). Získané z smaragdov.com
2. Digitálne plemeno. Pozadie a kvalitné filozofie. Získané z digitálu pretekov.com
3. Powell, Sarah. Rozhovor s Yoshio Kondom. Získané z EmeraldGrouppublishing.com
4. Fung, Christopher. Kondoova správa. Získané z HK5SA.com
5. López-Fresno, Palmira. Veľká kvalita guru: Yoshio Kondo zomrel. Získané od Palmirablogu.Slovník.com