Čo je sociálna rozmanitosť?

Ten Spoločenská rozmanitosť Je to koncept, ktorý definuje a zahŕňa veľké množstvo rôznych a podobných charakteristík, ktoré sa zdieľajú medzi všetkými ľudskými bytosťami, osobnými aj skupinovými úrovňami. Hovorí sa, že krajina je rôznorodá spoločensky, keď jej obyvatelia alebo obyvatelia majú rôzne fyzické a kultúrne charakteristiky.

Je to hodnosť alebo rozšírenie, v ktorom komunita dosahuje spravodlivo a úspešne najväčší počet skupín jednotlivcov s rôznymi vlastnosťami a osobitosťami, kde všetci majú rovnaké práva a uplatňujú rovnaké povinnosti.

Rozmery, v ktorých ľudská rasa vykazuje jej individuálne alebo kolektívne rozdiely, sú čoraz viac; skutočnosť, že tento problém vyvoláva kontroverzný aj trend, pretože v súčasnosti sa na celom svete na základe toho znova spravuje.

Keďže krajiny sa stávajú rôznorodejšími, nápadmi a porozumením o sociálnej rozmanitosti sa naďalej vyvíjajú a rozširujú, prenášané prístupom, ktorý musí každý komunikovať s viacerými ľuďmi na celom svete prostredníctvom digitálnych médií.

Väčšinou sa hovorí o rozdieloch v pohlaví, rase, etnicite, veku, náboženskom presvedčení, sociálno -ekonomickom stave, jazyku, sexuálnej orientácii, sexuálnej identite, kultúre, geografickom pôvode, postihnutí, okrem iného.

Ale tiež sa rozšírilo tak, aby do týchto otázok zahrnuli rôzne typy vedomostí, zázemia, záujmu, záujmu, povolania, povolania a dokonca aj do aspektov osobnosti. Všetko s cieľom pre spoločnosť čo najdôležitejšie a funkčné.

[TOC]

Sociálna rozmanitosť: rovnaká alebo iná?

Ľudia sú rovnako rozmanití. Preto nebolo ľahké rozhodnúť sa medzi všetkými tými dimenziami, ktoré sú najdôležitejšie alebo najcennejšie na vykonávanie empirických štúdií; najmä medzi genetikami a sociálnymi vedcami.

V mediálnom a politickom prostredí sa však v súčasnosti zaobchádza s mnohými normami, diskurzívnymi terminológiami a návrhmi akceptovanými medzinárodným spoločenstvom a združeniami pre ľudské práva.

Definícia je jednou z nich, ktorá bude v sociálnych kontextoch vždy spojená s určitými koncepciami, ktoré sú zásadne opačné, ako napríklad rovnosť, spravodlivosť, rozmanitosť a rozdiely.

Môže vám slúžiť: pedagogické vyučovacie modely (tradičné a súčasné)

Existuje mnoho a kontroverzných diskusií o ľudskej povahe jednotlivca tým, že identifikujú odlišné od ostatných a požadujú úctu k/za ich rozdiely, ale zároveň sa identifikujú ako rovná sa inému (alebo členovi konkrétnej skupiny) a následne požadujú liečbu. ako všetci ostatní.

V tomto konkrétnom prípade existuje veľa diskusií zameraných na etické, morálne a právne ťažkosti pri dosahovaní cieľa skutočnej globálnej sociálnej rovnosti, keď sú všetci členovia tak odlišní a zakaždým bráni ich rozdiely viac silou.

Lepšie prístupy sa dosiahli na diskusiu o týchto otázkach, čo vykopáva koncepty, ako sú „rovnaké príležitosti“, „sociálne svedomie“ a „sociálna zodpovednosť“, ktorá lepšie chráni a obhajuje rozmanitosť, ale tiež posilňuje práva a povinnosti všetkých rovnakých.

To sa snaží pracovať na znížení nedôvery, ktorú majú sociálne menšiny v systémoch a inštitúciách, ako sú zákony, vzdelávanie a spravodlivosť.

Zároveň ich informuje o individuálnych povinnostiach svojich rozhodnutí ako členov spoločnosti.

Rozmery sociálnej rozmanitosti

Existuje veľa zrejmých a viditeľných rozmerov, v ktorých je človek rôznorodý: výška, hmotnosť, vek, vlasy, farba, okrem iného.

Ale vo svete sociálnych vzťahov a sebapojatých ľudí, rozmery, ktoré sa s najviac zaobchádza-a v ktorých sa ľudia najviac odrážajú alebo identifikovaní-sú rasa a najmä sex.

Z ľudskej komunikatívnej platformy, analýzy a štúdie o rozmeroch sociálnej rozmanitosti zamerania sa na sebakoncepty ľudí, ich vlastné vnímanie a svet a očakávania.

Nižšie sú úrovne, v ktorých sa vyvíjajú tieto tri ľudské komunikačné prístupy.

- Intrapersonálna dimenzia

Automatické koncepty sú základom intrapersonálnej komunikácie, pretože určuje, ako sa človek pozerá na seba a ako je zameraná na ostatných. Tiež sa nazýva sebapoznanie alebo sebavedomie, zahŕňa viery, hodnoty a postoje.

Môže vám slúžiť: frázy o autizme

Ten viera Sú to základné osobné orientácie na to, čo je pravdivé alebo nepravdivé, dobré alebo zlé. Môžu byť opisné alebo predpisujúce.

Ten hodnota Sú hlboko usadené orientácie a ideály. Všeobecne sú konzistentné a založené na presvedčeniach, nápadoch a správnych alebo nesprávnych akciách.

Ten postoje Sú to predispozície, ktoré sa naučili v prospech alebo proti konkrétnej téme. Zvyčajne sú dôsledne zakorenené s hodnotami a majú tendenciu byť globálne a zvyčajne emocionálne.

Viery, hodnoty a postoje ovplyvňujú správanie, ktoré funguje ako spôsob komunikácie všetkých myšlienok, ktoré v rámci osoby. Sa môže prejaviť ako názor (hovorený alebo napísaný) alebo s fyzickou činnosťou.

Niektorí psychológovia zahŕňajú fyzický imidž, pretože tiež komunikuje ako osoba, ktorá sa vníma pozitívne alebo negatívne, v závislosti od sociálnych štandardov kultúry.

V automatických konceptoch ovplyvňujú aj osobné atribúty, talenty, spoločenskú úlohu vrátane poriadku pri narodení.

Vnímanie sveta je tiež založené na viere, hodnotách a postojoch. Vnútorné a vonkajšie vnímanie sú tak vzájomne prepojené, že sa navzájom kŕmia a vytvárajú harmonické a neustále pochopenie bytia a životného prostredia.

- Medziľudská dimenzia

Spôsob, akým sa rozvíjajú vzťahy medzi jednou osobou k druhej.

Dlhé a úzke vzťahy medzi členmi rodiny sú založené na zdieľaní podobných hodnôt, presvedčení a rituálov.

To sa líši medzi manželmi, rodičmi a deťmi, medzi bratmi a medzi širokou škálou príbuzných so zvyškom rodiny, ktoré v poslednej dobe ukazujú prvú platformu rôznych myšlienok a životného štýlu harmonickým vzťahom harmonicky.

Potom sa vo vzdelávacích inštitúciách a organizáciách rozširujú komunikačné kruhy, kde sa nadviažu osobné alebo pracovné blízke vzťahy (medzi priateľmi, kolegami, medzi zamestnancami a zamestnávateľom).

Okrem toho niektorí sociálni vedci zahŕňajú neosobnú komunikáciu založenú na kvalite vzťahu.

Môže vám slúžiť: 19 najbohatších potravín v tryptofáne (prírodné)

Zahŕňa to krátke výmeny s predajcom obchodu, susedom vo výťahu, okrem iného s hostincom. Všetko buduje rozmanitosť akceptačných vzorcov a sociálnych očakávaní.

- Kultúrny a medzikultúrny rozmer

Sociálne normy sú sprievodcami (alebo obmedzujúcimi) vzťahmi medzi ľuďmi a skupinami v spoločnosti. Toto sú pravidlá, ktoré skupiny stanovujú pre vhodné a nevhodné správanie, postoje, postoje a správanie.

Môžu byť implicitné alebo explicitné. Uveďte, ako je akceptované robiť veci, šaty, rozprávanie atď. To sa v priebehu času líši medzi skupinami rôznych vekových skupín, medzi sociálnymi triedami a medzi sociálnymi skupinami.

Veľká škála rozmanitosti postojov a správania z jednej kultúry do druhej naznačuje produkt svojich vlastných kultúrnych noriem.

Sociálne správanie funguje najlepšie, keď každý vie, čo akceptuje a očakáva druhý.

Normy môžu ľudí obmedziť a ovládať, ale tiež mazajú sociálne stroje smerom k harmónii strán strany.

Tu zohráva veľmi dôležitú úlohu povedomie a sociálnu zodpovednosť, z ktorej koncepty odvodzujú ako rešpekt, prijatie a tolerancia.

Odkazy

1. Cage Innoye (2015). Sociálna rozmanitosť, 4 úrovne spoločnosti, podniky a rodina. Rozmanitá filozofia. Zotavené z rôznorodejfilozofie.Blog.com.
2. Bobule c.J. (1952). Sociálna rozmanitosť a význam histórie (online dokument). HUME, Hegel a Human Ration - Medzinárodné archívy histórie nápadov, zv. 103. Springer, Dordrecht. Odkaz obnovený.Prubár.com.
3. Dania Santana (2017). Čo je rozmanitosť a ako ju definujem v sociálnom kontexte. Prijímanie divízie. Zdroj: z objatia diverzity.my.
4. Aamna Haneef (2014). Sociálna diverzita (online dokument). Prezentácia. Zotavené z prezentácie.slepo.
5. David Weedmark. Multikulturalizmus a sociálna rozmanitosť v systéme trestného súdnictva. Chron. Práca sa obnovila.Chron.com.
6. Úrad multikultúrnych záležitostí. Rozmanitosť a sociálna spravodlivosť - Slovník pracovných definícií (online dokument). University of Massachusetts Lowel. UML sa uzdravil.Edu.