Nepriama práca

Bezpečnostný personál je príkladom nepriamej práce

Čo je nepriama práca?

Ten nepriama práca Sú to náklady na personál, ktorý podporuje výrobný proces, ale to sa priamo nezúčastňuje na aktívnej konverzii materiálov na hotové výrobky. Medzi výdavky, ktoré vznikli spoločnosti, patrí platenie platov pracovníkom, ktorí poskytujú svoje obchodné služby.

V oblasti riadenia podnikov a financií sa náklady na prácu často rozdeľujú na priame náklady na pracovnú silu a nepriame náklady na pracovnú silu v závislosti od toho, či pracovník prispieva priamo k výrobe výrobkov alebo naopak, nie je to.

Nepriama práca je preto zamestnancami ako účtovníci, supervízori, strážcovia, okrem iného, ​​ktorí priamo nevyrábajú tovar alebo služby, ale čo umožňuje ich výrobu alebo efektívnejšia.

Nepriame náklady na prácu nie sú ľahko identifikovateľné s konkrétnou úlohou alebo pracovným príkazom. Preto sa tieto výdavky nazývajú nepriame náklady a sú načítané na účty všeobecných výdavkov.

Charakteristiky nepriamej práce

Činnosti, ktoré nezasahujú priamo do výroby

Náklady na nepriamu prácu opisujú platy vyplácané zamestnancom, ktorí vykonávajú činnosti, ktoré priamo nepodporujú výrobu tovaru, napríklad podporných pracovníkov, ktoré pomáhajú ostatným pri výrobe tovaru.

Spoločnosť môže používať čistých pracovníkov, aby sa jej zariadenia udržiavali čisté. Môžete tiež použiť bezpečnostné strážcov na ochranu zariadení a šéfov pre dohľad nad personálom výroby. Celý tento personál je zahrnutý v nepriamej práci, pretože v skutočnosti nevyrába žiadny produkt.

Môže vám slúžiť: Priaznivé postoje pre spoluprácu

Všeobecné a registrované výdavky

Náklady na nepriamu pracovnú silu - ako aj iné nepriame náklady - by sa mali diskutovať ako všeobecné výdavky a zaregistrovať ich ako náklady v období, v ktorom sú vzniknuté, alebo pridelené nákladovému objektu prostredníctvom vopred stanovenej sadzby všeobecných výdavkov.

Náklady na rôzne typy nepriamej práce sa účtujú na všeobecné náklady.

To znamená, že náklady na nepriamu prácu súvisiace s výrobným procesom sa konečne končia buď v konečnom inventári alebo v cene predaného tovaru.

Hrubý prínos a náklady na predaný tovar

Hrubá dávka je ukazovateľom množstva peňazí, ktoré spoločnosť dostáva na určité časové obdobie. Hrubá dávka sa rovná celkovým predajom nižším nákladom na spoločnosť predanú spoločnosti.

Náklady na predaný tovar obsahujú všetky náklady priamo súvisiace s výrobou, napríklad náklady na suroviny a diely používané na výrobu tovaru a náklady na priamu prácu.

Čistý zisk

Čistý zisk je celková suma predaja, ktorú spoločnosť poskytuje na konkrétne časové obdobie, čím odpočíta svoje celkové výdavky.

Čistý zisk berie do úvahy náklady na predaný tovar, ako aj všetky ostatné náklady. Zahrnuté sú nepriame náklady na prácu, poistenie a dane.

Spoločnosť s vysokými nepriamymi nákladmi na pracovnú silu by mohla mať vysoký hrubý prínos. Váš čistý prínos môže byť však nízky alebo dokonca negatívny. Ak má spoločnosť negatívny čistý prínos, znamená to, že v príslušnom období stratil peniaze.

Môže vám slúžiť: 14 typov pracovnej zmluvy a ich charakteristiky

Spôsob, akým sa spoločnosti môžu pokúsiť zvýšiť svoj čistý zisk, je zníženie nepriamych nákladov na prácu, keď sa rozlúčia s podporou pracovníkov.

Príklady nepriamych pracovných síl

Počas výrobného procesu alebo poskytovaním služieb môžete vzniknúť určité náklady na pracovnú silu. Stále ich môžu považovať za nepriamy, pretože sú ľahko použiteľné alebo nemôžu byť vhodné pre produkt.

Nepriama práca vo výrobe

Nie je vždy ľahké rozlišovať medzi priamymi a nepriamymi nákladmi na prácu. Medzi príkladmi nepriamych nákladov na prácu sú napríklad náklady na zamestnanca, ktorý dohliada na stroje v automatizovanom výrobnom procese.

Zamestnanec musí dohliadať na strojové zariadenia a personál vo výrobnom procese, ale keďže zamestnanec sa do tohto výrobného procesu skutočne nezúčastňuje, príslušné pracovné náklady sa považujú za nepriame pracovné náklady a ako také sa považujú za také.

Nepriama práca nemožno priradiť konkrétnemu produktu. Ak školiteľ vyčistí pracovnú oblasť pre pracovníka montážnej linky, bunda školenia vlastne nevytvára produkt. Nemôže byť priradený k produktu.

Janter pomáha spoločnosti vyrábať výrobky, ale jej práca nie je spojená so žiadnym produktom. Preto sa bunda školenia považuje za nepriame dielo: nepriamo pomáha spoločnosti pri výrobe výrobkov.

Vyššie uvedený čas

Ďalším príkladom nepriamych nákladov na prácu je časový čas. Niekedy je vhodné považovať platbu v priebehu času za priamu prácu; inokedy je vhodné to považovať za nepriamu prácu.

Môže vám slúžiť: Analýza cien: Ako vykonať analýzu cien, príklady

Napríklad existujú prípady viacnásobných platieb za náhodu, v ktorých zamestnanec, ktorý pracuje vo výrobnom procese.

V tomto prípade sa platba v priebehu času môže považovať za všeobecné náklady a zaobchádzať s ním týmto spôsobom.

Ďalšie príklady

• Nákupný personál.
• Dohľad alebo bezpečnostný personál.
• Personál materiálu.
• Plánovací personál.
• Riadenie kvality.
• Ak sa vyrába akýkoľvek článok, recepcia, riaditeľ ľudských zdrojov, marketingový manažér a účtovník sú nepriamou prácou. Náklady na tieto pozície nie je možné prijať na výrobné činnosti; Výdavky sa preto účtujú, pretože ich vzniknú.

Náklady na oba typy nepriamej práce sa môžu plne účtovať z nákladov na alokácie miezd a daní za účely finančnej analýzy alebo účtovníctva nákladov, pretože tieto dodatočné náklady úzko súvisia s pracovnými pozíciami, ktoré naznačujú pracovné pozície.