12 typov obťažovania a ich vlastnosti

12 typov obťažovania a ich vlastnosti

Ten Typy obťažovania Sú lepšie známe, pracujú a sexuálne, existuje však mnoho ďalších tried. Obťažovanie je fenomén, ktorý sa vyznačuje vzhľadom škodlivého správania a postojov k osobe alebo skupine, bežne opakovane v čase opakovane.

Zvyčajne vzniká ako forma diskriminácie a je zvyčajne uvedená v kontextoch, v ktorých musí stalker a obťažovaní neustále interagovať, napríklad vzdelávacie centrum alebo pracovisko.

Zdroj: Pixabay.com

Niektorí odborníci sa domnievajú, že medzi obťažovaním existuje významný rozdiel, ktorý by sa vyskytol včas a šikanovanie ani mobbbing, To by znamenalo opakovanie škodlivého správania v čase. V praxi však zvyčajne hovoríme o týchto dvoch javoch zameniteľne.

Existuje veľa rôznych typov obťažovania okrem rôznych spôsobov ich klasifikácie. Zvyčajne sú rozdelené podľa toho, kde sa vyskytujú alebo podľa typu útoku, ktorý sa vykonáva v tom istom. Je však možné nájsť niektoré divízie s úplne odlišnými kritériami.

Typy obťažovania

1- škola

Šikanovanie alebo šikanovanie Je to jeden z najbežnejších typov, ktoré existujú. Z tohto.

Šikanovanie sa môže vyskytnúť rôznymi spôsobmi. Najbežnejšia je taká, ktorá sa vyskytuje medzi študentmi, ale môžu sa vyskytnúť aj prípady, keď úlohu Stalker alebo obete zastupujú iní ľudia. Preto niekedy môže byť agresor pedagógom alebo skupinou študentov.

Tento typ obťažovania je obzvlášť preventívne, pretože deti, ktoré ho trpia, sú stále vo veľmi zraniteľnom veku na psychologickej úrovni. Z tohto.

Z tohto dôvodu je nevyhnutné študovať, ako maximalizovať prípady šikanovania a vplyv, ktorý majú na postihnutých. V tomto zmysle medzi najprijateľnejšími návrhmi patrí vzdelávanie detí a učiteľov v nástrojoch, ako je empatia a asertivita, okrem zvýšeného dohľadu o odhaľovanie nových prípadov čo najskôr.

2- Práca

Obťažovanie práce je veľmi podobné vo všetkých aspektoch školy. Rovnako ako prvý typ obťažovania, je to všeobecne považované za jeden z najškodlivejších, pretože tí, ktorí ho trpia.

Obťažovanie práce sa môže vyskytnúť horizontálne (medzi ľuďmi s prácou a podobnou zodpovednosťou) alebo vertikálnym (od šéfa po podriadené alebo naopak). Zároveň môže obeť zaútočiť jediným agresorom alebo niekoľkými, pričom každé z podtypov je určité následky a rôzne účinky.

Môže vám slúžiť: Idn Pávlov: Životopis, experimenty, klasické kondicionovanie

Tento typ obťažovania je v rozvinutých krajinách veľmi častým problémom a jeho dôsledky sa môžu stať ničivými pre pracovníkov, ako aj pre spoločnosti, v ktorých vykonávajú svoju profesionálnu prácu. Z tohto.

3- sexuálny

Jedným z typov obťažovania, ktorý vytvára najspolatívnejší alarm, je sexuálny. Tento podtyp sa vyznačuje prítomnosťou nechcených alebo nevhodných návrhov agresorom ako odmenu za určité sexuálne správanie, ktoré obeť vykonáva. Normálne sa tento typ obťažovania vyskytuje medzi ľuďmi s iným sociálnym postavením, ktorý má viac moci, ktorá ho zvyčajne používa.

Sexuálne obťažovanie sa môže vyskytnúť vo všetkých druhoch kontextov, od pracovného prostredia do domu, kruhov priateľstiev alebo dokonca na ulici. Agresori aj obete môžu byť muži alebo ženy, hoci existujú niektoré bežnejšie kombinácie ako iné.

Vo všeobecnosti je však sexuálne obťažovanie v niektorých kontextoch omnoho viac potrestané ako v iných. Skutočnosť, že človek hovorí kompliment inému na ulici, nemusí byť trestným činom, ale návrh výstupu výmenou za sexuálne zvýhodnenie práce môže viesť k závažným väzeniam za agresor.

4- diskriminačný

Diskriminačné obťažovanie je také. Všeobecne platí, že diskriminácia dochádza na základe faktorov, ako je pohlavie, rasa, sexuálna orientácia, náboženské presvedčenie alebo politické myšlienky.

Rovnako ako pri sexuálnom obťažovaní sa môže vyskytnúť diskriminačné v mnohých rôznych kontextoch, hoci je častejšie v situáciách, keď obeť a agresor predĺžili kontakt v priebehu času a povinného. Situácie odvodené z tohto typu obťažovania sa však objavujú aj v konkrétnych situáciách, ako je strana alebo na ulici.

Diskriminačné obťažovanie sa vo všeobecnosti zameriava na ľudí patriacich do zraniteľných menšín, ako sú zdravotne postihnuté osoby, homosexuálne jednotlivci alebo ľudia s iným etnicitom ako väčšina na mieste. To však nemusí byť vždy také a kombinácie typov agresorov a obetí sú takmer nekonečné.

5- moci

Obťažovanie moci je jedným z typov, ktoré majú vážnejšie následky. Je založená na zneužívaní prvkov, ako je autorita alebo fyzická alebo sociálna moc agresorom zastrašiť alebo zaútočiť na obeť. Môže sa to stať inštrumentálne (niečo získať) alebo bez väčšieho dôvodu, ako ublížiť.

Môže vám slúžiť: Dynamika vodcovstva

Tento typ obťažovania je obzvlášť škodlivý, pretože obeť je vo všeobecnosti bezmocná na ochranu pred ním. Napríklad v pracovnom kontexte pracovník zvyčajne nemá potrebné nástroje na obranu proti pokusu o obťažovanie svojho nadriadeného, ​​čo môže viesť k veľmi negatívnej situácii.

6- Fyzický

V rámci typov obťažovania, ktoré existujú, je fyzik, ktorý je založený na zastrašovaní a agresívnom správaní, v ktorom sa objaví skutočné násilie medzi obeťou a útočníkom. Tento typ obťažovania môže mať mimoriadne vážne následky, pretože smrť zaútočenia bola v niektorých prípadoch veľmi reálna možnosť.

Vo väčšine prípadov fyzické obťažovanie. V iných situáciách však agresori môžu používať násilie vo väčšej miere, zasiahnuť obeť a spôsobiť vážne fyzické a psychologické škody.

7- psychologický

Druhou tvárou fyzického obťažovania je psychologická. V tomto type agresie obeť netrpí žiadne poškodenie tela zo strany útočníka. Agresor však používa taktiku, ako je ponižovanie, urážky alebo manipulácia, aby spôsobili duševné poškodenie.

Psychologické obťažovanie má zvláštnosť, že je jedným z najviac zložitých detekcií. Pri mnohých príležitostiach si obeť nie je vedomá toho, čo sa deje, pretože obraz, ktorý väčšina ľudí má o obťažovaní.

Dôsledky tohto typu obťažovania však môžu byť tiež veľmi závažné, pretože je jednou z najpravdepodobnejších porúch, ako je depresia alebo sociálna úzkosť v obetiach. V niektorých prípadoch sa tieto typy agresie vyskytujú v spojení s inými čisto fyzickými, čo situáciu ešte skomplikuje.

8- online

Obťažovanie na internete je jedným z najnovších typov vzhľadu, ale za pár rokov sa stala tiež jedným z najbežnejších. Jeho hlavnou charakteristikou je, že situácie útoku sa vyskytujú prostredníctvom siete, zvyčajne využívajúce sociálne siete ako prostriedok.

Pri online obťažovaní agresorov používajú nástroje celkom odlišné od nástrojov iných tradičnejších typov. Napríklad v tomto kontexte Identity Idoutingations, ponižujúce kampane cez internet a ďalšie situácie, v ktorých je poškodenie najmä psychologické, emocionálne a sociálne.

Môže vám slúžiť: Edward C. Tolman: Biografia, teória učenia, mapy

Z dôvodu dôležitosti nových technológií v živote mnohých ľudí, najmä najmladších obťažovania online môže mať veľmi vážne následky pre tých jednotlivcov, ktorí z toho trpia.

9- verbálny

Posledným z typov obťažovania, ktoré uvidíme v tomto zozname, je verbálny. Jeho hlavnou charakteristikou je, že v ňom sa používajú iba slová na poškodenie inej osoby, na rozdiel od toho, čo sa deje v iných kontextoch, ako je fyzická agresia.

Slovné obťažovanie je zvyčajne zahrnuté v iných širších skupinách, ako je psychologické obťažovanie alebo online agresia. Niektorí odborníci sa však domnievajú, že táto klasifikácia by sa mala študovať osobitne, pretože má určité vlastnosti, ktoré ju odlišujú od zvyšku.

10- sexuálne obťažovanie quid pro quo

Quid pro quo znamená „niečo pre niečo“. V tomto prípade by to bolo získať výhodu výmenou za sex. Zvyčajne sa uvádza v pracovnom prostredí, v ktorom osoba s mocou ponúka na zlepšenie situácie podriadeného (výstupu, viac platu) výmenou za určitú sexuálnu výmenu.

Návrh je jednoducho už typ obťažovania, ale najväčší problém sa vyvoláva, keď podriadený ponuka neakceptuje. V tom čase môže supervízor vytvoriť prostredie nepriateľstva a zneužívania, s následkami, ako je zníženie platov, degradácia alebo dokonca prepustenie.

11- Polica

Vzťahuje sa na rôzne bezpečnostné sily štátu (regionálna, národná polícia, armády ...) a je založená na zlom správaní pri vykonávaní jeho funkcií ako agenta zákona. Poníženie, vydieranie, použitie nadmernej sily alebo hrozieb sú niektoré zo zlých umení, ktoré môžu uplatňovať na osobu alebo kolektív.

12- Nehnuteľnosť

Tento typ obťažovania sa nazýva „Mobbing nehnuteľností“ alebo „Blockbusting“.

Stalker je zvyčajne vlastníkom alebo prenajímateľom domu, ktorý u svojich nájomcov vytvára prostredie nepriateľstva, aby boli nútení opustiť domov. To znamená, že sa snaží vysťahovať nájomcu/s.

Odkazy

  1. „Rôzne typy harressment na pracovisku“ na: The Balance Careers. Získané na: 4. marca 2020 z kariéry Balance: Thebalancereers.com.
  2. „11 typov obťažovania na pracovisku (a ako ich zastaviť)“ In: i - Sight. Získané na: 04. marca 2020 z I - Sight: i -Dieh.com.
  3. „Pochopenie rôznych typov obťažovania“ na: Findlaw. Získané na: 4. marca 2020 z Findlaw: Zamestnanie.Fleť.com.
  4. „7 najbežnejších typov obťažovania na pracovisku“ v: Inckubar. Získané na: 4. marca 2020 do Incubar: Inkubát.slepo.
  5. „Obťažovanie“ In: Wikipedia. Získané na: 4. marca 2020 z Wikipédie: In.Wikipedia.orgán.