Frázy ľudských zdrojov

Ten ľudské zdroje Sú ľudským kapitálom akejkoľvek spoločnosti. Okrem využívania nových technológií sú ľudia základom efektívneho, efektívneho a udržateľného rozvoja akéhokoľvek podnikania.

Dobré riadenie všetkého, čo znamená „ľudstvo“, má priaznivý vplyv na výsledky spoločností. Vďaka tomu sa mnohí podnikatelia pozreli na ľudí, s ktorými pracujú, vo svojich potrebách a hľadanie efektívnych komunikačných priestorov s cieľom byť lepšími spoločnosťami.

Urobili sme zoznam najlepších Frázy ľudských zdrojov Od vynikajúcich autorov ako Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca alebo Jim Collins.

Najlepšie frázy ľudských zdrojov

-Ak sa staráte o svojich zamestnancov, postarajú sa o vaše podnikanie.- Richard Branson.

-Veľké veci vytvárajú tímy ľudí.

-Urobte zo svojich zamestnancov produktívnym, nie že sú obsadení.

-Prenájom charakteru. Trénovať schopnosť.- Peter Shutz.

-Stroj môže robiť prácu päťdesiat normálnych mužov. Žiadny stroj nemôže robiť prácu mimoriadneho muža.- Elbert Hubbard.

-Veľká vízia bez veľkých ľudí je irelevantná.- Jim Collins.

-Naším kľúčom bolo vždy najať veľmi inteligentných ľudí.- Bill Gates.

-Nepožranite si človeka, ktorý robí prácu za peniaze, ale toho, kto to robí pre lásku.- Henry David Thoreau. 

-Skutočná motivácia pochádza z úspechu, osobného rozvoja, spokojnosti a uznávania práce a uznávania.- Frederick Herzberg. 

-Keď ľudia idú pracovať, nemali by nechať svoje srdcia doma.- Betty Bender.

-Nemôžete naučiť zamestnancov, aby sa usmievali. Musia sa usmievať skôr, ako ich najímajú.- Nathan Art.

-Najať postoj a trénovať zručnosti.- Atul Gawande.

-Ľudské zdroje nie je niečo, čo robíme. Je to, čo funguje naša firma.- Steve Wynn.

-Najlepšie ocenenie, ktoré spoločnosť Life ponúka, je príležitosť pracovať na niečom, čo stojí za to.- Theodore Roosevelt. 

-Ak splníte želania vašich zamestnancov, zamestnanci splnia vašu víziu.- Amit Kalantri.

-Nikdy najímajte niekoho, kto vie menej ako ty o tom, čo je najímané.- Malcolm Forbes.

-Nájdenie radosti v práci je objaviť zdroj mládeže.- Perla. Bahno.

-Ak si myslíte, že je drahé najímať profesionálov, skúste si najať nováčikov.

-Deti trénujú svojich rodičov, zamestnancov so svojimi šéfmi.- Amit Kalantri.

-Jedinou dôležitou hodnotou, ktorú má spoločnosť, sú skúsenosti, zručnosti, inovácie a znalosti svojich zamestnancov.- Leif Edvinson.

-Nedávno sa ma pýtali, či idem spustiť zamestnanca, ktorý urobil chybu, ktorá stála spoločnosť 500.000 dolárov. Nie, odpovedal som, jednoducho som strávil 500.000 dolárov vo vašom tréningu. Prečo by chcel, aby si niekto najal jeho skúsenosti?- Thomas John Watson.

-Musíte mať proces výberu spolupráce.- Steve Jobs.

-Čas strávený výberom je dobre strávený čas.- Robert Half.

-Svet je plný ľudí s vôľou, niektorí s vôľou pracovať, iní s vôľou nechať pracovať.- Robert Frost.

-Ľudské zdroje sa prijímajú na poskytnutie výsledkov, nie dôvodov.- Amit Kalantri.

-Nič, čo robíme, nie je dôležitejšie ako najímanie a rozvoj ľudí. A na konci dňa stávky pre ľudí, nie pre stratégie.- Šéfka Lawrence.

-Zmluva pre ľudí múdrejší ako ja a potom si zložím cestu.- Lee Iacocca.

-Manažment nie je nič iné ako motivácia iných ľudí.- Lee Iacocca.

-Nič v skutočnosti nefunguje, pokiaľ radšej robíte niečo iné.- James M. Barrie.

-Ak si nemôžete najať talent, rozvíjať ho, ak ho nemôžete rozvíjať alebo najať, pripravte sa na ťažké časy.- Záchranca.com.

-Je lepšie platiť dobrému profesionálovi veľa, ako mať zlého zlého.

-Chcieť rásť spoločnosť bez rozširovania svojich zamestnancov je ako chcieť vybudovať odolnú budovu bez tehál.- Záchranca.com.

-Nemôžete požiadať svojich zamestnancov, aby sa usmiali, ak sa nebudete usmievať a zaobchádzať so svojimi zamestnancami dobre.- Záchranca.com.

-V súčasnosti je školenie nevyhnutnejšie ako kedykoľvek predtým. To, čo sa teraz považuje za samozrejmé, sa zmení za 6 mesiacov.- Záchranca.com.

-Radšej robím rozhovor s 50 ľuďmi a najímam nikoho, kto by si najal nesprávnu osobu.- Jeff Bezos.

-Kto je dôležitejší ako čo.- Lúč Dalio.

-Postarajte sa o ľudí, výrobky a zisky, v rovnakom poradí.- Ben Horowitz.