Životopis Ernest Dale a príspevky k administratíve

Ernest Dale Bol jedným z najrevolučnejších autorov správy a riadenia dvadsiateho storočia. Napísal veľa kníh, v ktorých diskutoval o dôležitých otázkach v týchto dvoch oblastiach, ako napríklad štruktúra spoločností, teoretické a praktické koncepty a o tom, ako spoločnosti musia byť štruktúrované pre správnu prevádzku všetkých ich častí.

Bol tiež konzultantom niekoľkých nadnárodných spoločností, ktorým pomohol zlepšiť ich organizačnú štruktúru prostredníctvom praktického uplatňovania konceptov vyvinutých v ich textoch. Zatiaľ čo ich hlavným prístupom boli veľké spoločnosti, ich teória je tiež použiteľná pre najmenšie.

Jeho víziu možno porovnať s víziou najdôležitejších autorov v histórii administratívy. Okrem toho bol súčasťou smernice o dôležitých spoločnostiach ako Renault, Olivetti a Upjohn. Jeho príspevky k organizačnej teórii sa považujú za jeden z najväčších v histórii tejto disciplíny.

[TOC]

Životopis

Ernest Dale sa narodil v Nemecku v Hamburgu 4. februára 1917. Univerzitné štúdium na univerzite v Yale v Spojených štátoch amerických.

Jeho život bol poznačený záujmom o svetové hospodárstvo a hospodárske výkyvy dvadsiateho storočia boli hlavnými katalyzátormi ich príspevkov pre túto odvetvie sociálnych vied a pre správu a správu spoločností.

Učiteľ

Po ukončení štúdia v roku 1950 sa okrem vyučovacích kurzov na univerzite v Pensylvánii venoval daniu kurzov podnikovej administratívy na Columbia University.

Medzi jeho najvýznamnejšie diela vynikajú Skvelí organizátori, napísané v roku 1960; a Manažment: Teória a prax, napísané v roku 1965. Tieto texty sa začali používať krátko po ich písaní ako základné nástroje v oblasti administratívy a riadenia v oblasti svetovej univerzity.

Môže vám slúžiť: 7 typov rozpočtov v spoločnostiach a ich charakteristiky

Oženil sa iba a mal iba jedného syna; Obidve jeho manželka a on žil na Manhattane. Po ukončení štúdia v Yale pracoval ako konzultant pre du Pont, ja.B.M. a Unilever.

Bol tiež súčasťou predstavenstva Olivetti, Upjohn a Renault. Bol otcom empirickej teórie administratívy a jedným z jeho najslávnejších exponentov.

Okrem svojich príspevkov v administratíve mal kontakty s slávnym Martinom Lutherom Kingom, s ktorým sa v roku 1968 stretol v Atlante.

Pracoval na vývoji textov a ako konzultant až do svojej smrti, 16. augusta 1996, po tom, čo utrpel mozgovú aneuryzmu na Manhattane.

Príspevky do správy

„Veľkí organizátori“, jedno z najvýznamnejších diel Ernesta Daleho

Ernest Dale uviedol, že administratívne politiky a kvalita vedenia boli základmi dobrého individuálneho výkonu každého pracovníka.

Mal pokročilé pochopenie toho, ako spoločnosti fungujú a ako by mali byť štruktúrované tak, aby z každého zamestnanca vyťažili maximum. Medzi jeho najvýznamnejšie diela patrí:

Rezervovať Plán a rozvoj organizačnej štruktúry spoločnosti

Tento text spolu s Správa: Teória a prax, Bol to jeden z najdôležitejších Dale. V tejto knihe ocenil aplikáciu systematických metód v obchodných modeloch použitých v polovici dvoch storočia.

Zdôraznil, že dobrému podnikateľskému plánu by mal predsedať starostlivo vypracované plány, ktoré by sa mali zasielať organizovaným zamestnancom. Celá táto kniha analyzovala vývoj a zmeny, ktoré sa vykonávajú v rámci organizačnej štruktúry danej spoločnosti.

Môže vám slúžiť: rozvinuté a nedostatočne rozvinuté krajiny

Dajte mu kombinované koncepty jeho systematického myslenia s ich praktickým uplatňovaním v spoločnosti. Integroval formálnu štruktúru spoločnosti s osobným aspektom tohto hľadania rovnováhy medzi teóriou a praxou.

Aj keď je táto kniha spojená s výrobnými spoločnosťami, zaobchádza tiež s relevantnými otázkami týkajúcimi sa predaja a služieb spoločností.

Kniha sa úplne nerozbije. Podľa neho každý z týchto problémov zaslúži vlastnú štúdiu.

Rezervovať Správa: Teória a prax

V tomto texte Dale zaobchádzal s naj ľudskou časťou organizácie. Ubezpečil, že organizáciu nemožno riadiť výlučne z dôvodu racionality jej metód, pretože držanie sa iba pravidiel úplne ignoruje základné princípy ľudskej povahy.

Rozložil administratívnu jednotku, ktorá skladá spoločnosť v menších administratívnych častiach nazývaných jednotky. Podľa Dale musí každá jednotka konať ako svoju vlastnú spoločnosť: musí mať manažéra, ktorý má kontrolu nad svojimi základnými funkciami a ktorý dokáže zvládnuť personál, s malým alebo žiadnym dohľadom majiteľa spoločnosti.

Tento typ empirickej správy s centralizovanými kontrolami jednotiek pomáha maximálnym orgánom spoločnosti uvedomiť si, ako dobre každá jednotka funguje, aby sa rozhodlo, aké zmeny sa majú správne vykonať.

Táto metóda delegácie poskytuje manažérom každej jednotky ďalšie zodpovednosti, ktoré by mali aspoň teoreticky zlepšiť ľudský výkon.

Môže vám slúžiť: nahradiť produkty: Charakteristiky a príklady

Administratívne povinnosti

Každý manažér a administrátor v rámci spoločnosti bez ohľadu na to.

Normálne najdôležitejšie orgány spoločnosti sú tie, ktoré robia radikálne rozhodnutia, ako napríklad prepustenie personálu a hromadné najímanie zamestnancov.

Podľa Daleho tento organizovaný systém pomáha nielen najvyšším orgánom spoločnosti, ale tiež poskytuje relevantnosť správcom malých sekcií.

Organizačné a ľudské zložky

Kombinácia organizačnej štruktúry s ľudskou zložkou je základom empirických teórií Ernesta Daleho, čo sa odrážalo v jeho najdôležitejších dielach o štruktúre organizácií.

Dale naznačuje, že kľúčové atribúty štruktúry organizácie sú založené na efektívnosti odberu vzoriek (čo pomáha určiť, ktoré oddiely fungujú a ktoré nie) a na schopnosť sebapopragie alebo ľahkosti, ktorú sa musia členovia spoločnosti naučiť od učenia sa chýb a vylepšenia vašich postupov.

Dajte mu tiež zvážiť dôležité, aké faktické sú kroky spoločnosti; To znamená, že dôležitosť konania, ktoré majú najväčší význam.

Odkazy

1. Ernest Dale, spisovateľ manažmentu, 79. New York Times, 1996. Prevzaté z NYTimes.com
2. Citáty Ernest Dale, (n.d.). Prevzaté z Wikipédie.orgán
3. Manažment: Teória a prax. Ernest Dale, 1960. Zobraté knihy.Riadenie.com
4. Organizácia, Ernest Dale, 1960. Zobraté knihy.Riadenie.com
5. List od Ernesta Daleho Martina Luthera Kinga, Ernest Dale, 12. januára 1958. Prevzaté z TodingCenter.orgán