Sezónna nezamestnanosť

Sezónna nezamestnanosť je taká spôsobená činnosťami vykonávanými v určitom ročnom období, ako sú plodiny. Na obrázku zberače čajových listov.

Čo je sezónna nezamestnanosť?

On Sezónna nezamestnanosť To znamená, že dopyt po konkrétnom druhu práce a pracovníkov sa líši v závislosti od zmeny sezóny. Nastáva, keď sa zmení dopyt z jednej sezóny na druhú. Táto kategória môže zahŕňať každého pracovníka, ktorého práca závisí od konkrétnej sezóny.

V tých odvetviach, ktoré sú venované sezónnym výrobným činnostiam, prevláda sezónna nezamestnanosť. Ako poľnohospodársky priemysel, v ktorom je dopyt po pracovníkov väčší počas zberu, čo sa vyžaduje v iných mesiacoch v roku.

Podobne v prípade hotelového priemyslu je dopyt po obnove a upratovacích pracovníkov počas najvyššej sezóny väčší v porovnaní s dopytom v nízkej sezóne.

Pretože dopyt po vlnovom oblečení bude väčší v zime ako v ostatných sezónach, v tomto období bude potreba kapitálových a pracovných zdrojov v textilnom priemysle väčšia.

Sezónna nezamestnanosť znamená nielen infrautilizáciu práce, ale aj zdroje používané vo výrobe.

Sezónne charakteristiky nezamestnanosti

- Niektoré zdroje zahŕňajú sezónnu nezamestnanosť ako štvrtý typ nezamestnanosti. Je súčasťou prirodzenej nezamestnanosti.

- Výsledky obvyklých zmien v ročných obdobiach. Medzi pracovníkov postihnutých sezónnou nezamestnanosťou patria pracovníci letoviska, inštruktori, predajcovia zmrzliny a všetci druhy pracovníkov, ktorí závisia od turistických „vysokých“ ročných období.

Môže vám slúžiť: administratívny audit

Môžete tiež zahrnúť ľudí, ktorí zbierajú plodiny. Stavební robotníci sú prepustení počas zimy vo väčšine krajiny.

- Neovplyvňuje všetky časti krajiny, ale líši sa od jedného regiónu k druhému. Je to viac -menej predvídateľné, pretože obdobie je známe s istotou, počas ktorej sa dopyt po tovaru mení.

- Je to forma štrukturálnej nezamestnanosti, v ktorej sa štruktúra hospodárstva mení podľa zmeny sezóny, a preto sa dopyt po pôrode líši.

- Je sezónny a odkazuje sa na kolísanie výroby a predaja súvisiace s obdobím roka. Pre väčšinu výrobkov sa budú konať sezónne vrcholy a kanály vo výrobe a/alebo predaji.

Napríklad dopyt po topánkach dosiahne svoj maximálny bod pred Vianocami a dopyt po rastlinách v záhradníckych centrách je spojený s sezónou výsadby.

- Pracovníkom môžete znamenať problémy. Napríklad v turistických oblastiach môžu pracovníci kompenzovať sezónnu povahu úspory zamestnania počas turistickej sezóny a potom vykonávať ďalšie pracovné miesta v najnižšej sezóne počas nízkej sezóny.

Avšak pre tých, ktorí majú v období jedného roka spotrebu riadenia s nízkym príjmom, môže byť ťažké, ak je zamestnanie nepravidelné. Aj keď je možné získať príjem iba niekoľko mesiacov v roku, faktúry a nájomné sa musia platiť každý mesiac.

- Miestni pracovníci môžu nájsť stabilnejšie pracovné miesta na iných miestach.

Môže vám slúžiť: Systém zásob: typy, metódy a príklady

- Závisí to od flexibility práce. Súkromné ​​regióny so sezónnym dopytom sa môžu pokúsiť nájsť spôsoby, ako povzbudiť dočasnú migráciu. Napríklad práca študentov na letné rušné obdobia.

- Z dôvodu sezónnej nezamestnanosti sa vládne oficiálne štatistiky o nezamestnanosti často prispôsobujú sezónne. To znamená, že miera nezamestnanosti je upravená tak, aby zohľadnila obvyklé sezónne výkyvy.

Sezónne riešenia nezamestnanosti

- Musíte sa pokúsiť diverzifikovať hospodárstvo. V turistických oblastiach by to mohlo byť ťažké.

- Nariadenia, ktoré zahŕňajú, že musia platiť pracovníkom počas celého roka, aj keď je práca dočasná.

- Vytváranie pracovných miest vlády na zlepšenie infraštruktúry počas nízkej sezóny.

Príčiny sezónnej nezamestnanosti

Sezónna nezamestnanosť je spôsobená obdobím, v ktorom sa dopyt po práci a sociálnom kapitáli zníži v dôsledku zníženia dopytu v ekonomike, v určitom období roka.

Na rozdiel od cyklickej nezamestnanosti sa sezónna nezamestnanosť vyskytuje viac -menej pevná a predvídateľná, pretože je spôsobená zmenami v dopyte, ktoré závisia od obdobia roka.

Sezónna nezamestnanosť je v skutočnosti typom štrukturálnej nezamestnanosti, pretože štruktúra hospodárstva sa zmení sezónne a dopyt po pracovných pracovníkov sa podľa toho mení.

Napríklad v novembri a decembri dochádza k nárastu dopytu po vianočných ozdobách a výrobkoch súvisiacich s dovolenkami av júli a auguste došlo k nárastu dopytu po dovolenke.

Môže vám slúžiť: pracovné siete

Dopyt po týchto tovaroch a službách vytvára dopyt po pracovníkov, ktorí ich môžu dodávať.

Sezónne príklady nezamestnanosti

Príklady sezónnych pracovných miest, a preto spôsobujú sezónnu nezamestnanosť:

- Krajiny a záhradníci v oblastiach krajiny, ktoré majú sneh.

- Dodávatelia rybárskych a poľovníckych zariadení v štátoch, kde sú oblasti s definovanými rybárskymi a loveckými obdobiami.

- Učitelia škôl, pretože drvivá väčšina škôl končí alebo obmedzuje svoju činnosť počas letného obdobia.

- Stavební robotníci, ktorí žijú v oblastiach, kde je výzvou budovať počas zimných mesiacov.

- Niektoré komerčné obchody sezónne najímajú pracovníkov počas zimnej sviatočnej sezóny, aby lepšie spravovali zvýšenie predaja predaja v predaji. Dostanú však tých pracovníkov, keď dôjde k zníženiu dopytu, po dovolenke.

- V turistických oblastiach by mohla byť sezónna nezamestnanosť veľkým problémom, pretože práca je k dispozícii iba niekoľko mesiacov ročne.

- Vianočná sezóna, pretože extra vianočná pomoc je vždy potrebná od čierneho piatku do prvého januára. 

Často sa nezamestnanosť vianočného času znižuje, pretože sú k dispozícii ďalšie práce. 

Odkazy

1. Tkanina. Sezónna nezamestnanosť. Ekonomická pomoc. Zobraté z: Economicshelp.orgán.
2. Obchodné jargóny. Sezónna nezamestnanosť. Zobraté z: podnikateľov.com.
3. Tour2u Economics. Sezónna nezamestnanosť. Zobraté z: Tour2u.slepo.
4. Encyklopédia. Sezónna nezamestnanosť. Prevzaté z: Encyklopédia.com.