Na

Ten Správcovia dôchodkových fondov (vyššie) Sú súborom finančných inštitúcií vytvorených v Mexiku, ktoré sú určené na ochranu odchodu do dôchodku všetkých pracovníkov v krajine, závisí od spoločnosti alebo pracujú na vlastných.

Vyššie boli vytvorené 1. júla 1997 s cieľom zaručiť ochranu mexických dôchodcov. Od tejto chvíle môže byť na každej osobe, ktorá generuje príjem prostredníctvom práce, súčasťou plánu úspor.

Uvedené sa snaží podporovať lepšiu hospodársku situáciu pre dôchodcov. Zdroj: Pixabay.com

Zamestnávateľ a zamestnanec musia byť zaregistrovaní v mexickom inštitúte sociálneho zabezpečenia (IMSS). Následne bude uvedený na starosti investovanie zdrojov pre dôchodcu na získanie väčších ziskov v čase jeho odchodu do dôchodku.

[TOC]

Aké sú vyššie?

Vyššie uvedený v roku 1997 v Mexiku s cieľom chrániť úspory všetkých pracovníkov prostredníctvom súkromných finančných inštitúcií, ktoré spravujú a investujú všetky získané peniaze.

Pred rokom 1997 finančné prostriedky všetkých dôchodcov odišli na jeden kolektívny účet, ktorý spravuje Mexický inštitút sociálneho zabezpečenia (IMSS). Tento účet nevygeneroval žiadny ďalší príjem.

Keď je nový zákon vyhlásený a zriadený, každému mexickému pracovníkovi bol udelený individuálny účet. Od tejto chvíle sa začali uvažovať o citátoch a ziskoch v novom dôchodkovom fonde.

Aký je prokces

Aby sa správcovia dôchodkových fondov, musia byť zaregistrované v mexickom inštitúte sociálneho zabezpečenia (IMSS), spoločnosti a pracovníci).

Potom pracovník vyberie finančnú inštitúciu svojej preferencie a následne si musíte zvoliť typ vyššie uvedeného, ​​ktorý vyhovuje ich potrebám.

Vyššie sú pre všetkých Mexičanov, ktorí generujú príjem a nemali by nevyhnutne patriť spoločnosti; to znamená, že je prístupný aj pre nezávislých pracovníkov.

Môže vám slúžiť: pevné záväzky (hospodárstvo): Koncept a príklady

V prípade, že je nezávislým pracovníkom, môže vytvoriť účet a vykonávať vklady priamo vo finančnej inštitúcii svojej preferencie.

Čo je suma, ktorá je zľavnená?

Každý mesiac bude každá spoločnosť závislá od spoločnosti odpočítaná 6,5 % za vyššie uvedené, čo pôjde priamo na individuálny účet každého zamestnanca.

V tomto zmysle zamestnávateľ prispieva 5,15 %, federálna vláda 0,225 %a zamestnanec 1,125 %, čo dáva celkom 6,5 %. Toto percento začne generovať zisky pre sporiteľov od prvého okamihu.

V prípade percentuálneho podielu nezávislých pracovníkov budú hodnoty závisieť výlučne od každej osoby.

Organizmus, ktorý reguluje aphore

Aby sa predišlo akejkoľvek nezrovnalosti, finančné inštitúcie sú povolené ministerstvom financií a verejného úveru (SHCP). Podobne sú uvedené vyššie, dohliada Národná komisia pre systém dôchodkových sporov (COSAR).

V tomto zmysle má CONSAR na starosti reguláciu systému dôchodkových sporov (SAR), ktorý je zase tým, ktorý reguluje jednotlivé účty každého pracovníka.

S cieľom zabezpečiť, aby bol investičný proces úspešný, vyššie uvedené spolupracujú s investičnými spoločnosťami dôchodkových fondov (SIEFore). Siefore je zodpovedný za investovanie a generovanie väčšieho príjmu pre všetkých dôchodcov.

Prostredníctvom spoločnosti Siefore správca dôchodkových fondov dostáva a spracováva celkové a čiastočné výbery sporiteľných fondov.

Za týmto účelom boli založené štyri skupiny Siefores podľa veku každého sporiteľa, aby sa chránili investície pracovníkov, ktorí sú blízko dôchodku, a tých, ktorí iniciujú. Siefore sú klasifikované ako:

Môže vám slúžiť: Celkový vplyv: Charakteristiky, výhody, nevýhody, príklad

Siefore 4

Medzi 27 a 36 rokmi.

Siefore 3

Medzi 37 a 45 rokmi.

Siefore 2

Medzi 46 a 59 rokmi.

Siefore 1

Viac ako 60 rokov.

Aký je jeho užitočnosť?

Vláda Mexika s vytvorením vyššie.

V minulosti nebolo možné myslieť na lepšiu budúcnosť, pretože zľavy týkajúce sa dôchodkov, ktoré sa uplatňovali pre pracovníkov, neexistovali žiadne veľké výhody.

Prostredníctvom rôznych mechanizmov, vyššie zaručuje, že uložená suma nestráca svoju hodnotu. Jednotlivec, ktorý nezaregistruje svoj dôchodkový fond v vyššie uvedenom, z dlhodobého hľadiska uvidí, ako sa jeho investícia deVEVALUDUJE, pretože nezíska významné zisky.

Na druhej strane účasť na vyššie uvedených zárukách, že investované sa zvýšia a získajú výnosy nad infláciou. Týmto spôsobom je v budúcnosti zaručená ekonomická stabilita.

Dobrovoľné príspevky a príslušné informácie

Vyššie uvedené umožňujú svojim šetričom dobrovoľné príspevky, čo by ďalej zvýšilo zisky: tie, ktoré vytvárajú extra hnojivá, získajú v starobe väčšie výhody.

Na druhej strane, aby boli jej klienti informovaní o hnutí sporiaceho fondu, konkrétne vyššie uvedené odosiela štvormesačný stav účtu s podrobnými informáciami o každej operácii vykonanej.

To je zaručené príjemcom, že prostriedky sa nepoužívajú nesprávne.

Prečo sú potrebné?

Vyššie uvedené sú potrebné na úspory, pretože zaručujú zvýšenie tohto nárastu bezpečným a riskantným spôsobom, pretože to nebude ovplyvnené ekonomickými výkyvmi trhu.

V budúcnosti sa snažia chrániť pracovníka; Preto byť súčasťou tohto systému môže urobiť pozoruhodný rozdiel v živote každého jednotlivca.

Môže vám slúžiť: rozpočet na predaj

Okrem toho vyššie zaručuje, že investované peniaze vždy vytvárajú zisky, aj keď je šetrič nezamestnaný.

V prípade potreby nastavenia

V čase prijatia dôchodku pracovník dostáva medzi 25 a 30 % z posledného vzniknutého platu (v prípade uloženia sumy stanovenej zákonom).

V prípade, že úspory dôchodcu nestačia na podporu, mexická vláda poskytne dôchodcovi príspevok, ktorý je zodpovedný za minimálnu mzdu za deň.

Je potrebné poznamenať, že niektoré z týchto faktorov budú závisieť od zvolenej finančnej inštitúcie. Preto sa pracovníkovi odporúča vedieť, ktorý ponúka najlepší celkový čistý výkon, aké sú ponúkané služby a aké sú náklady na provízie.

Odkazy

1. „10 vecí, o ktorých by ste mali vedieť o svojom vyššie uvedenom“ (29. augusta 2014) v Occmundial. Získané 27. apríla 2019 z OCCMUNDIAL: OCC.com.mx.
2. „Správcovia dôchodkových fondov“ na Wikipédii. Získané 27. apríla 2019 z Wikipédie: Je to.Wikipedia.orgán.
3. Ricardo h. Zavala „Dôchodky a výhody v Mexiku (9. januára 2019) v Lexológii.  Získané 27. apríla 2019 z Lexology: Lexology.com.
4. „Som vyššie a ich prevádzka“ v ekonómii. Získané 27. apríla 2019 z ekonómie: Ekonomika.com.mx.
5. Jeanette leyva „Čo robí vyššie uvedený?“(3. júla 2017) v El Financiero. Získané 28. apríla 2019 od spoločnosti El Financiero: Elfinanciero.com.mx.
6. „Národná komisia systému dôchodkových sporov Čo robíme?„Vo vláde Mexika. Získané 28. apríla 2019 od vlády Mexika: GOB.mx.
7. „Čo je to, ako to funguje a ako zarábate peniaze s vyššie uvedenými“ v Coru. Získané 28. apríla 2019 z Coru: Coru.com.
8. „Poznajte výhody, že sú pridružení k vyššie uvedeniu“ (14. septembra 2015) v Profuturo. Získané 28. apríla 2019 z Profuturo: Profuturo.mx