8 Charakteristiky a podmienky pre rodovú rovnosť

Niečo charakteristiky a podmienky pre rodovú rovnosť V ďalšom prostredí sú rovnaké vzdelávanie, rovnaké pracovné príležitosti alebo politické zastúpenie v rovnomernom poli. Tieto podmienky sa vzťahujú na kolektívne aj osobné aspekty, ale vždy súvisia so sociálnym prostredím.

Rodová spravodlivosť sa chápe ako rovnaké príležitosti pre mužov aj ženy. Predstavuje uznanie, že oba žánre majú rovnaké schopnosti.

Preto by sa mali ponúknuť príležitosti bez toho, aby sa zohľadnili žáner, ku ktorému jednotlivec patrí. V tomto zmysle je rodová rovnosť vykúpením ženského pohlavia.

Po celé storočia sa ženy stali obeťami nespravodlivého zaobchádzania, keď sa uvažuje o slabom žánri, ale od začiatku minulého storočia sa hlas ženy zvýšil a dnes boj o rodovú rovnosť pokračuje.

Equity znamená, že láskavosť alebo diskriminácia určitého pohlavia zmizne.

Podmienky a charakteristiky na dosiahnutie rovnosti rodovej rovnosti v ďalšom prostredí

Ideálne podmienky pre rodovú rovnosť pre prosper sú založené na začiatku; Myšlienka, že všetci jednotlivci majú rovnaké kapacity.

Pri hodnotení zručností jednotlivca by nemal byť pohlavie. Okolo toho sa určuje, aké základné podmienky pre existenciu rovnosti rodu.

1- Rovnaké vzdelávanie

Pred pár storočím ženy nemohli študovať na univerzite a pred niekoľkými rokmi nemohli vôbec študovať.

Našťastie sa toto vnímanie v súčasnosti považuje za absurdné. Uznáva sa, že ženy majú právo vybrať si, čo chcú študovať.

Ale aj tak existujú rodinné jadrá a dokonca aj spoločenstvá, ktoré si myslia inak, z kultúrnych alebo náboženských dôvodov. Táto diskriminácia sa teda nevyskytuje na inštitucionálnej úrovni, ale na úrovni rodiny.

Spôsob, ako to napraviť, je prostredníctvom rodinného vzdelávania, čo vedie k projektom týchto komunít zameraných na vyradenie tejto mentality spoločnosti.

2- Rovnaké pracovné príležitosti

Ženy majú právo na rovnaké vzdelanie ako muži a tiež majú právo na rovnaké príležitosti na preukázanie svojich zručností. Preto je logické, že musia existovať rovnaké pracovné príležitosti.

Stále existuje určitá nedôvera, keď žena preberá „tradične mužskú“ povolanie. Je však potrebné, aby táto mentalita zmizla. Aj keď realita je okolnosti rovnosti, nebudú primerané.

3- Mzdy

Absurdné, ako sa môže zdať, ženy majú tendenciu vyhrať menej ako muži. V niektorých prípadoch dokonca aj za vykonávanie rovnakej práce.

To značne poškodzuje ženské pohlavie, pretože je uznaním, že nefungujú rovnako dobre ako človek.

Každý má právo na mzdovú úmernú práci vykonanej práce, a preto je zníženie platu z dôvodov nad rámec pracovnej sily porušením tohto práva.

4- Rovné politické zastúpenie

Je pozoruhodné, že v rámci politických osobností sú ženy výnimky z pravidla. Bežná vec je, že zástupcovia ľudí sú muži.

Existuje dokonca veľa krajín, v ktorých žena ako vedúca vlády nikdy nemala. Toto je otvorená diskriminácia; nedostatok viery v schopnosti ženy viesť.

Je to aspekt, ktorého korekcia je naliehavá, pretože väčšia účasť žien v politike predstavuje viac hlasov, ktoré obhajujú ženy.

5- Eliminujte rodové násilie

Aj keď sa to nezdá, že je to najbežnejšia z javov tohto zoznamu. Násilie páchané na ženách a femicidy sú priame útoky proti pohlaviu. A sú časté na celom svete, existujú kultúry, v ktorých sú dokonca opodstatnené.

Mnoho krajín prijalo a vytvorilo nariadenia zamerané na kontrolu násilia páchaného na ženách, ale problém je nielen legálny, ale najväčšou váhou je kultúrny.

6- viditeľnosť v médiách

Médiá sú dôležitou súčasťou odbornej prípravy a vzdelávania ľudí. Sú to tí, ktorí môžu vyvolať záujem alebo názor na populáciu podľa viditeľnosti, ktorú dávajú konceptu.

Napríklad v informačnom službách zaberá ženský šport nekonečne nižší priestor ako ten, ktorý sa venuje mužstvu. To spôsobuje nezáujem a malé ocenenie niektorých v prospech iných.

7- Kultúrne uznanie

Prítomnosť mužov v rôznych umení. Existujú organizmy, ako napríklad RAE, v ktorých ženy sotva zaberajú 15% miest, ktoré tvoria akadémiu.

8- Zníženie nákladov na ženské výrobky

Napriek tomu, že sú základnými výrobkami, väčšina žien na svete platí vysokú cenu, aby sa postarala o svoju osobnú hygienu. Napríklad tampóny, komprimovanie, menštruačný pohár alebo opakovane použiteľné spodné prádlo sú veľmi dôležité pre menštruáciu, náklady sú však vysoké a ženy vidia, že ich hospodárstvo sa znížilo.

Odkazy

1. Dosiahnuť rodovú rovnosť a posilňujte všetky ženy a dievčatá. (2017) a.orgán
2. 12 krokov na dosiahnutie rodovej rovnosti v našich životoch. (2016) Theguardian.com
3. Charakteristiky a podmienky pre rodovú rovnosť v najbližšom prostredí. (2015) CarloseFrainblogs.Blog.com
4. 5 výziev na dosiahnutie rodovej rovnosti v Latinskej Amerike. (2016) CAF.com