Zdroje spoločnosti

Aké sú zdroje spoločnosti?

Ten zdroje spoločnosti o Obchodné zdroje sú všetky tie faktory, ktoré poskytujú organizáciu potrebných prostriedkov na vykonávanie svojej činnosti. Tieto faktory môžu byť akékoľvek druhy: ľudia, stroje, peniaze, špecifická technológia,.

To všetko sú prvky, ktoré sa používajú v určitom okamihu výrobného procesu. Jeho funkcie sú rôzne: transformovať sa na tovar a/alebo služby pre koncových používateľov, zúčastňovať sa predchádzajúceho procesu transformácie a distribuovať konečný tovar a služby koncovému používateľovi.

Okrem toho zdroje spoločnosti slúžia na získanie nových zdrojov, na koordináciu zvyšku zdrojov a na zvýšenie produktivity organizácie.

Tento typ zdrojov je rozdelený do piatich skupín: ľudský, materiál, finančný, technologický a nehmotný.

Typy obchodných zdrojov

- Ľudské zdroje

Najdôležitejším zdrojom každej organizácie sú ľudia, pretože sú zodpovední za kontrolu zvyšných zdrojov na prevádzkovanie výrobného procesu.

Preto zručnosti pracovníkov a vzťahy medzi nimi sú obzvlášť významnými faktormi na dosiahnutie úspechu každého podnikania; Bez ohľadu na to, aký typ zamestnanca je, pretože sa všetci zúčastňujú na nejakej fáze procesu. Hlavné charakteristiky ľudských zdrojov sú nasledujúce:

Nie je vo vlastníctve spoločnosti

Organizácia môže mať nadvládu nad svojimi materiálmi, svojimi strojmi, infraštruktúrou, okrem iného; O ľuďoch však nemá majetok. Ponúkajú svoje zručnosti výmenou za ekonomickú odmenu.

Vaše zručnosti sú nehmotné zdroje

Vlastnosti každej osoby sa nedajú merať alebo ťažko. Sa prejavujú iba vo vývoji ich funkcií v organizácii, ako uvidíme neskôr.

Koordinovať zvyšky zdrojov

Vďaka ľuďom je možné spustiť celú firmu; Bez nich by to nebolo možné.

Čím viac vedomostí, tým lepšie platené

Niektoré ľudské zdroje sú veľmi vzácne. Preto, čím zložitejšie sú vedomosti, tým lepšie sa musia odmeniť.

Môže vám slúžiť: interné a externé vzťahy s verejnosťou spoločnosti

Príklady

Ľudský zdroj je akákoľvek organizácia organizácie. Medzi ľudské zdroje patrí všetci zamestnanci spoločnosti: od prezidenta po kolegu Fresh z univerzity.

- Finančné zdroje spoločnosti

Jednoducho povedané, finančné zdroje spoločnosti sú hospodárskou kapacitou, ktorú má vo všetkých svojich formách: účinný, príjem, výdavky, kredity, investície, okrem iného.

Vďaka týmto zdrojom môže organizácia zaručiť implementáciu zvyšku zdrojov. Medzi jej hlavné charakteristiky patria:

Majú rôzne spôsoby

Môžu byť prezentované ako hotovosť, kredity, dlhopisy, akcie,.

Spúšťajú zvyšok zdrojov

Uskutočňuje sa to prostredníctvom ich akvizície alebo platby: nákup fixných a variabilných aktív (materiálne zdroje), platby platov (ľudské zdroje), platených kreditov (finančné zdroje), vývoj nových technológií (technologické zdroje) alebo zlepšovanie pracovného prostredia (zdroje zdrojov (zdroje zdrojov zdrojov (zdroje zdrojov zdrojov (zdroje zdrojov zdrojov (zdroje zdrojov zdroje nehmotné množstvo).

Pochádza z rôznych zdrojov

Finančné zdroje môžu pochádzať od samotných partnerov (sociálny kapitál), od štátnych dotácií, predaja produktov alebo služieb, investorov alebo úverových akcií, okrem iných ciest.

Jeho správne riadenie je nevyhnutné

To je tak, aby bolo možné opraviť výdavky spoločnosti. Na tento účel existujú systémy ako ERP (Plánovanie podnikových zdrojov), Technologický zdroj zodpovedný za správu tohto typu zdrojov najlepším možným spôsobom.

Príklady

Niektoré skutočné príklady môžu byť peniaze v hotovosti, v banke, pôžička poskytnutá bankou na financovanie nákupu vozidla alebo účasti spoločnosti.

- Materiálne zdroje

Materiálne zdroje tvoria všetok hmatateľný tovar, ktorý je k dispozícii organizácii, ako sú stroje, nehnuteľnosti, vozidlá, kancelársky materiál, počítačové vybavenie, suroviny alebo Zásoba zo skladu. Potom sú jeho najvýznamnejšie charakteristiky rozdelené:

Hmatateľný

To znamená, že môžete vidieť, dotknúť sa alebo zmerať.

Môžu byť súčasťou procesu vytvárania ďalších zdrojov

To sa dá urobiť priamo (stroje, počítačové vybavenie atď.alebo nepriame (pôda, vozidlá atď.).

Môže vám slúžiť: Čistý predaj

Podporte výrobný proces

Môžu pomôcť výrobnému procesu generovať sa najlepším možným spôsobom (napríklad funkcia kancelárskeho alebo palivového materiálu) alebo môže byť dokonca nevyhnutnou súčasťou konečného produktu (napríklad suroviny).

Príklady

Ak uvádzame príklad odevnej továrne, jej fyzické zdroje by mohli byť samotná továreň (nehnuteľnosť), stroj na výrobu T -shrál (strojov), liateho vozidla (vozidlo) a všetky odevy dostupné v sklade (Zásoba).

- Technologické zdroje

Technológia je veľmi dôležitou súčasťou zdrojov spoločnosti. Tu sú systémy a procesy, ktoré sú súčasťou činnosti a ktoré slúžia na ukladanie nehmotných zdrojov.

Mohli by to byť systémy počítačového riadenia, rozvoj vlastných technológií, telefónnych služieb, dátových serverov alebo technologických patentov. Najdôležitejšie charakteristiky sú nasledujúce:

- Technologické zdroje uchovávajú a spravujte nehmotné zdroje.

- Zvýšiť efektívnosť organizácie.

- Zvyčajne ich riadia oddelenia IT (informačné technológie).

- Jeho implementácia rozhodne ovplyvňuje využívanie iných zdrojov.

Príklady

Medzi najdôležitejšie príklady patrí CRM alebo CMS (systémy počítačového riadenia), jeho vlastný softvér vytvorený spoločnosťou (vývoj vlastných technológií) alebo systém správy databáz (RDBMS).

- Nehmotné zdroje

Aj keď sú tieto zdroje mimo klasifikácie, stále sa berú do úvahy; Je to preto, že sú to zdroje, ktoré robia rozdiel medzi priemernou a efektívnou a úspešnou spoločnosťou.

Ako už názov napovedá, nemôžu byť vnímané zmyslami; to znamená, že sa ich nedotknú, vidia alebo zmerajú, čo niekedy sťažuje ich riadenie.

Niektoré z týchto zdrojov sú znalosť pracovnej sily, dôvery medzi zamestnancami, imidž značky, rutiny, ktoré sa vykonávajú na pracovisku a tímovej práci. Jeho hlavné charakteristiky sú:

Môže vám slúžiť: Správa o aktivite

- Nemôžu ich vnímať zmysly.

- Ťažko zmerať a kvantifikovať

- Rozdiel medzi úspechom a neúspechom.

- Môžu sa rozvíjať a vylepšiť.

- Vo všeobecnosti sa musia kombinovať s inými faktormi, aby sa mohli fungovať.

Príklady

- Majte multidisciplinárny a súdržný tím (vedomosti, tímová práca).

- Existencia úplnej dôvery medzi pracovníkmi, uľahčujúca komunikáciu (Trust).

- Že flexibilná a pohodlná rutina (rutiny) sa vytvorila (rutiny).

- Nech je značka vidieť s dobrými očami spotrebiteľmi (obrázok značky).

Dôležitosť obchodných zdrojov

Podnikateľské zdroje sú dôležité, pretože slúžia na optimalizáciu súťaží spoločností, a tak dosiahnuť ciele. Je to základný koncept efektívnosti, kde sa snaží dosiahnuť maximálny úžitok s minimálnymi nákladmi.

Na to, aby sa to stalo, spoločnosti používajú systém plánovania podnikových zdrojov (ERP), ktorý je založený na integrácii rôznych obchodných operácií, logistiky a všetkých zdrojov (osobné, strojové zariadenia, investície, technológia) na hľadanie optimalizácie.

Dobré riadenie obchodných zdrojov umožňuje ktorúkoľvek z nasledujúcich výhod:

- Úspora času a výdavkov.

- Rýchlejšie rozhodovanie a menej pravdepodobné. 

- Betónové a viditeľné údaje, ktoré sa majú analyzovať.

- Optimalizácia zásob.

- Predpovede predaja.

- Flexibilita pri rozhodovaní.

- Viac reakčnej kapacity pre vnútorné a vonkajšie nepríjemnosti.

- Viac komunikácie medzi oddeleniami.

Odkazy

1. Ľudské zdroje.com (2017). Ľudské zdroje.com. Získané z ľudských zdrojov.com
2. Oliveras, e.-F. (s.F.). skupinová skupina.com. Získané z blogu.skupinová skupina.com
3. Miller, G.Tón. a s. Spoolman (2011). Život v prostredí: princípy, spojenia a riešenia. Belmont: Brooks, Cole, 17. ED
4. Zostatok (2017).  Okrem najímania a kapotáže: Čo je to vedenie ľudských zdrojov?
5. Mathis, R.L; Jackson, J.H (2003). Riadenie ľudských zdrojov. Thomson.