13 najvýznamnejších príkladov mieru

Ten Príklad Budú závisieť od rozsahu, do ktorého sa uplatňuje: medzi susedmi, medzi zamestnancami, medzi krajinami a inými kontextmi môže byť mier medzi krajinami a v iných kontextoch. Mier je nevyhnutný pre všetky druhy koexistencie a medziľudských vzťahov medzi rovesníkmi.

Umožňuje udržiavať efektívnejšiu a harmonickejšiu komunikáciu, ktorá uľahčuje spolužitie, spolužitie a vzájomnú závislosť.

Mier je hodnota, bez ktorej by svet žil v stálych vojnách, plný násilia a nepriateľstva. V duchovnom alebo interiéri je Paz pocit pokoja a dobre, kde nie je prítomnosť negatívnych alebo znepokojujúcich myšlienok alebo pocitov pokoja a rovnováhy.

Zatiaľ čo v sociálnej alebo politickej sfére to súvisí s neexistenciou ozbrojených konfliktov alebo vojen medzi stranami.

Zoznam príkladov mieru

1- Mier intrafamily

Ak je v rodine konflikt, diskusia alebo nejaký problém, musia byť zapojení všetci postihnutí, komunikovať a objasniť svoj názor, berúc do úvahy rešpekt a toleranciu k druhému.

Ak je to domov, v ktorom sú deti, dospelí zvyčajne uvádzajú príklad a zavolajú strany, aby zmierili svoje rozdiely.

2- Mier medzi susedmi

Dobrá koexistencia je jedným z najdôležitejších faktorov, ktoré majú mier. Ak sused predstavuje nepríjemnosti s iným, mali by ste hľadať dialóg ako prvú inštanciu a poskytnúť riešenia.

Ak dialóg nefunguje, je možné uchýliť sa k susedskej rade, aby zasiahli a poskytli nápady, ktoré môžu problém vyriešiť.

V prípade, že sa to nezlepší koexistencia, súdna podpora sa považuje za riešenie.

3- Mier medzi priateľmi

Čestnosť priateľov môže niekedy ovplyvniť romantiku; Toto je súčasť dôvery, ktorú ponúkajú určité priateľské vzťahy.

Môže vám slúžiť: Sociálny liberalizmus

Myslenie pred rozprávaním a nesúdením je kľúčovým bodom na udržanie pokojného priateľstva.

4- Interiér alebo osobný mier

Súčasný životný rytmus sa priblížil s alarmom v dôsledku stresu a zaťaženia úzkosti, ktorý spôsobuje ľudí.

Riešením, ako sa zbaviť týchto negatívnych emócií a pocitov, je venovať nejaký čas na meditáciu, odrážanie a odpustenie.

Pomôže to eliminovať stres a malé konštruktívne myšlienky.

5- paz medzi spolupracovníkmi

V pracovnom prostredí sú v tíme rôzne osobnosti, ktoré prenasledujú spoločný účel. Je obvyklé, že v rámci dynamiky práce existujú konflikty medzi týmito osobnosťami.

Aby sa predišlo konfliktom a podporoval harmóniu, odporúča sa, že sa odporúča.

6- Mier medzi šéfmi a zamestnancami

Existencia konfliktu medzi zamestnancom a šéfom je bežná po vykonaní úloh, ktoré nespĺňajú očakávania alebo keď je pracovné prostredie toxické.

Je potrebné dosiahnuť mier v tejto oblasti, aby ste boli produktívnejší a mali lepší rozvoj práce.

Ak chcete vyriešiť konflikty alebo nepohodlie, je dôležité komunikovať včas a dať jasné pracovné pokyny.

7- Mier medzi krajinami

Prvým moderným príkladom mieru medzi krajinami je 30 -ročná vojna, v ktorej niekoľko krajín v Európe, väčšinou právomoci, malo spor o rôzne ideály. Konečným výsledkom tejto vojny bol Garrafal.

Uvažovanie o strašných výsledkoch vojny však dalo život mierovej zmluve s názvom „Mier of Westfalia“, ktorá sa narodila na ukončenie vojny. Bolo to založené na rešpektovaní národných práv a suverenity.

Môže vám slúžiť: oko, ktoré vidí všetko

8- Mierový proces v Kolumbii

Ak majú krajiny vnútorné problémy, dosiahnutie dohody medzi stranami je naj životaschopnejšou možnosťou.

Príkladom tohto vojnového uznesenia je mierová dohoda s revolučnými ozbrojenými silami Kolumbie (FARC), nedávny mierové procesy žijúce v Kolumbii žili.

Toto bolo vytvorené s cieľom prelomiť sociálne a politické násilie, ktoré zasiahlo krajinu viac ako 50 rokov.

9- Svetový pokoj

V roku 1948 sa uskutočnila univerzálna deklarácia ľudských práv v zhromaždení organizácie OSN.

Toto vyhlásenie uvádza, že na celom svete sa musí rešpektovať a chrániť postava ľudských práv, aby sa zaručilo mier, spravodlivosť a sloboda.

Ľudské práva sú práva, ktoré pri rešpektovaní zabezpečujú mierové spolužitie.

10- Národná dohoda o mieri Mandela

V Južnej Afrike bola vytvorená Národná dohoda o mieri s cieľom podporovať mier a odložiť odmietnutie, ktorým prešli občania temnej pleti.

V tomto procese bolo zriadené národné ústavné zhromaždenie na čele s Nelsonom Mandela. Bola vytvorená Komisia pre pravdu a zmierenie, ktorá získala Nobelovu cenu mieru za svoju prácu v prospech spravodlivosti.

V roku 1996 bolo v ústave stanovené, že ľudské práva budú chránené bez akejkoľvek diskriminácie.

11- paz v baskickej krajine

Baskická krajina je regiónom severného Španielska, v ktorom viac ako 40 rokov musel žiť s teroristickou skupinou ETA, ktorá bojovala proti Španielskej vláde, aby sa usilovala o nezávislosť baskickej komunity.

Môže vám slúžiť: Aké sú všeobecné princípy kurikulárneho rámca pre domorodé vzdelávanie?

S prezidentským zákonodarcom José L. Rodríguez Zapatero, začal v roku 2006 mierový proces, ktorý mal svoje vzostupy a pády, pretože skupina opäť spáchala teroristické činy.

Nakoniec skupina oznámila v októbri 2011 svoje definitívne zastavenie svojej ozbrojenej činnosti. 

12- Mier medzi odbonicami a spoločnosťami

Všeobecne platí, že konflikty sú zvyčajne medzi zamestnancami a spoločnosťou, pretože únia, ktorá iniciuje kroky na stlačenie podnikateľa.

Vylepšenia platov, plány, ktoré slúžia na zmiernenie rodiny alebo väčšie nástroje pre bezpečnosť, sú zvyčajne dôvodom kontroverzie.

Ako už bolo spomenuté, dôležitou vecou je komunikácia a hľadanie stredu, ktorý spĺňa obe strany.

Malo by sa poznamenať, že najstudnejší konflikt, ktorý bol v histórii odborov, nebol proti spoločnosti, ale proti vláde, konkrétne proti Margaret Thatcherovej.

13- Madridská dohoda

Dohoda Madrid sa týka vyjednávania podpísaných medzi Argentínou a Spojeným kráľovstvom s cieľom obnoviť diplomatické vzťahy po vydaní Malvinov, čo je súdny spor, ktorý tieto dve krajiny udržiavali v dôsledku suverenity tohto regiónu od 19. storočia.

Odkazy

1. Graham Kemp, D. P. (2004). Udržiavanie mieru: riešenie konfliktov a mierové spoločnosti na celom svete. New York: ilustrované.
2. Vedený, a. C. (1999). Zostavenie mieru je odzbrojenie vojny: Nástroje na dosiahnutie mieru. Ilustrované, dotlač.
3. Richard a. Falk, r. C. (1993). Ústavné základy svetového mieru. New York: SUNY Press.
4. Solana, G. (1993). Vzdelávanie pre mier: Problémy, princípy a prax v triede. Madrid: vydania Morata.
5. United, n. (1948). Univerzálne vyhlásenie o ľudských právach. Paríž: Aegitas.