10 hlavných osobnostných znakov (s príkladmi)

Ten osobnostné rysy Sú to súbor trendov, správania, spôsobov myslenia a emocionálnych vzorcov, ktoré sú tvorené interakciou biologických a environmentálnych faktorov. Tieto vlastnosti sa u človeka považujú za stabilné; to znamená, že zostávajú v priebehu času a prejavujú sa podobným spôsobom vo veľmi odlišných situáciách.

Teórie, ktoré chápu osobnosť ako súbor vlastností, bránia myšlienku, že existuje množstvo základných faktorov, ktoré sa dajú použiť na predpovedanie správania osoby v akejkoľvek situácii. Niektoré z hlavných teórií funkcií, ktoré existujú, sú teórie Raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck a model piatich veľkých.

Ako alternatíva existujú aj niektoré teórie, ktoré chápu osobnosť ako súbor učenia a návykov, a preto by nemali genetickú zložku. Majú však menšiu vedeckú podporu, a preto sa často používajú v kontextoch terapie alebo výskumu.

Štúdium charakteristických znakov je známe ako „psychológia osobnosti“. Táto disciplína sa snaží zohľadniť biologické, kognitívne, učebné a psychodynamické faktory s cieľom formulovať, čo majú byť základnými zložkami našej osobnosti. V tomto článku uvidíme niektoré z funkcií, ktoré majú najviac dôkazov.

[TOC]

Čo je osobnosť?

Osobnosť je koncept, ktorý sa používa veľmi často a ktorý slúži na opis charakteristík osoby, to znamená, že je to jednotlivec.

Osobnosť sú hlboko zakorenené pokyny pre myšlienky, pocit a správanie.

Osobnosť teda možno chápať ako súbor emocionálnych a behaviorálnych znakov (relatívne stabilných a predvídateľných), ktoré charakterizujú človeka v ich každodennom živote.

Osobnostné črty podľa modelu piatich veľkých

Jednou z najprijateľnejších teórií osobnosti vo svete psychológie je model piatich veľkých. Bol vyvinutý z procesu analýzy faktorov (štatistická technika), ktorý zistil, že keď sa rozhovory uskutočňovali v osobnosti, objavilo sa opäť päť faktorov na opis ľudí, ktorí opisujú ľudí.

Päť faktorov opísaných v tomto modeli je otvorenosť voči skúsenostiam, zodpovednosti, extraverzii, srdečnosti a neurotizmu. Každá z nich je zase rozdelená na menšie vlastnosti, ktoré sa navzájom korelujú. Dokázalo sa, že genetika má pri formovaní každého z nich veľmi dôležitú váhu.

1- otvorenie skúseností

Ľudia, ktorí neustále cestujú, sú zvyčajne otvorení skúsenostiam

Otvorenie skúseností je faktor osobnosti, ktorý sa týka schopnosti oceniť neobvyklé nápady, umelecké formy, rozmanité skúsenosti a životné štýly mimo bežného. Ľudia, ktorí v tejto vlastnosti skórujú vysoko, často hľadajú dobrodružný zážitok, majú dobrú fantáziu, sú zvedaví a zažívajú širšiu škálu emócií.

Môže vám slúžiť: Pozitívna psychológia: História, princípy, teórie, aplikácie

Ľudia s veľkou otvorenosťou k skúsenostiam sú väčšinou v kontakte s vlastnými pocitmi a majú tendenciu mať neobvyklé presvedčenie a životný štýl. Normálne často hľadajú intenzívne skúsenosti s cieľom zlepšiť sa.

Naopak, ľudia s malou otvorenosťou k skúsenostiam sú zvyčajne dogmatickí, sú proti tomu, čo im nie je známe, a majú tendenciu mať viac problémov prijímanie zmien, ktoré sa vyskytujú v ich rutine a prispôsobujú sa im.

Osoba s prepustením na skúsenosti by mohla byť napríklad umelcom, ktorý vedie český životný štýl, alebo niekto, kto žije nekonvenčným životným štýlom, ako sú obyvatelia obce, cestujúcich alebo tí, ktorí majú otvorený vzťah. Jednotlivci s touto funkciou často trávia veľa času tým, že uvažujú o problémoch, ako je filozofia, umenie, psychológia alebo metafyzika.

2- Zodpovednosť

Zodpovednosť sa chápe ako tendencia hľadať vyriešenie cieľov a cieľov, používať seba -disciplínu a kontrolovať, regulovať a presmerovať svoje vlastné impulzy na dosiahnutie konkrétneho cieľa. Ľudia s vysokým skóre v tomto faktore osobnosti sa zvyčajne dokážu ľahko sústrediť na úlohu a vo všeobecnosti sú vnímaní ako tvrdohlaví.

Na druhej strane je nízka zodpovednosť spojená s mentálnou flexibilitou a spontánnosťou a nedostatkom súdržnosti, ťažkosti pri dosahovaní cieľov a lenivosti. Je zaujímavé, že sa preukázalo, že úroveň zodpovednosti je jedným z najlepších prediktorov profesionálneho a osobného úspechu, ktorý jednotlivec dosiahne v jeho živote.

Príkladom osoby s vysokou zodpovednosťou by mohol byť podnikateľ so stabilným harmonogramom, ktorý každý deň vstáva na dokončenie svojich úloh a nedovolí, aby žiadny vonkajší faktor ovplyvnil ich povinnosti. Naopak, niekto s nízkou zodpovednosťou by mohol byť študent, ktorý zanedbáva svoje povinnosti a trávi veľa času chodením na párty a hraním videohier.

3- extraverzia

Extroverzia je definovaná ako úroveň potreby, aby osoba dostala vonkajšiu stimuláciu a jej tendencia ju hľadať. Týmto spôsobom bude niekto veľmi extravovaný neustále hľadať účasť na intenzívnych činnostiach a vzťahu s ostatnými ľuďmi, zatiaľ čo niekto introvert bude uprednostňovať osamelosť a vykonávať pokojnejšie aktivity.

Dokázalo sa, že úroveň extraverzie jednotlivca súvisí s fungovaním jeho nervového systému, takže je to jeden z najstabilnejších a najťažších faktorov osobnosti, ktoré existujú.

Extravertovaná osoba by bola taká, kto by radšej bol v spoločnosti ostatných čo najdlhšie. Títo jednotlivci majú tendenciu hľadať hlučné prostredie a veľmi intenzívne aktivity, ako sú extrémne alebo tímové športy; A vo všeobecnosti sa dokážu stať vodcami svojich sociálnych skupín.

Môže vám slúžiť: mozgové komory: anatómia, funkcie a choroby

Naopak, introvertní ľudia nepotrebujú toľko stimulácie a majú tendenciu sa cítiť vyčerpaní, ak sa zúčastňujú na veľmi intenzívnych činnostiach. Z tohto. Je však dôležité nezamieňať introverziu s patológiami, ako je depresia alebo sociálna úzkosť.

4- srdečnosť

Srdečnosť je bežným faktorom osobnosti u ľudí, ktorí sa snažia udržiavať sociálnu harmóniu a získať to najlepšie s ostatnými. Medzi jeho charakteristiky patrí súcit, empatia, štedrosť a vôľa odložiť svoje potreby postarať sa o ostatných jednotlivcov.

Naopak, ľudia s nízkou srdečnosťou sú tí, ktorí majú znak známy ako psychotizmus. Títo jednotlivci sa ťažko stavia na miesto ostatných a majú tendenciu zaujať svoje záujmy pred záujmi ostatných.

Príkladom osoby s vysokou srdečnosťou by mohol byť dobrovoľník, ktorý ide do inej krajiny, aby sa staral o choré deti; Zatiaľ čo niekto s veľmi nízkou srdečnosťou by bol zločincom, ktorý neváhal zakotviť ostatných, aby zlepšil svoju hospodársku situáciu.

5- neurotizmus

Neurotizmus je faktor osobnosti, ktorý predpovedá tendenciu zažiť negatívne emócie, ako je hnev, depresia alebo úzkosť. Je tiež známa ako emocionálna nestabilita a tí, ktorí v ňom dosahujú vysoké skóre.

Ľudia s vysokým neurotizmom sú zvyčajne zraniteľnejší voči stresu, strácajú kontrolu nad svojimi emóciami a majú tendenciu trpieť duševnými chorobami. Naopak, tí, ktorí v tejto funkcii skóre nízke, sú stabilnejší a často tvrdia, že sú šťastnejší.

Príkladom osoby s vysokým neurotizmom by bola osoba s agorafóbiou, ktorej emócie dosahujú extrém, ktorý mu bránil v odchode z domu.

Eysenckov trojrozmerný model

Je zaujímavé stručne komentovať trojrozmerný model Eysenck, ktorý predpokladá iba 3 hlavné osobnostné črty.

Podľa Eysenckovej teórie existujú tri hlavné a nezávislé osobnostné rozmery. Sú to: extraverzia vs. Intraversion, neurotizmus vs emocionálna stabilita a psychotizmus.

Každá z týchto funkcií špecifikuje sériu charakteristík, takže závisí od bodu, že človek je, bude mať konkrétnu osobnosť. Pozrime sa, ako Eysenck špecifikuje tieto tri faktory.

Extraverzia vs. vo vnútri

Pokiaľ ide o funkciu extraverzie vs. Intraversion, Eysenck demonštruje, ako sú extroverovaní ľudia charakterizovaní tým, že sú spoločenskí, životne dôležití, aktívni, asertívni, bezstarostní, dominantní a ambiciózni.

Osoba s vysokou extroverziou bude mať tieto vlastnosti v jeho osobnosti, zatiaľ čo osoba s vysokou entitou introverzie bude charakterizovaná opakom opakom.

Neurotizmus verzus emocionálna stabilita

Pokiaľ ide o črtu neurotizmu v porovnaní s emocionálnou stabilitou, Eysenck navrhuje, aby ľudia s funkciou vysokého neurotizmu boli úzkostlivé, depresívne, s pocitmi viny, nízkej sebaúcty, konštantného napätia, iracionalita, labilný a plachý.

Môže vám slúžiť: Kognitívne skreslenie: Charakteristiky, typy a príklady

Na druhej strane, ľudia, ktorí majú v tejto funkcii opačné vlastnosti, budú definovaní vysokou emocionálnou stabilitou.

Psychotizmus

Nakoniec, tretia črta predpokladá, že ľudia s vysokým psychotizmom bývajú agresívne, chladné, egocentrické, neosobné, impulzívne, antisociálne, malé empatické a so uzavretými mysľami.

Ďalšie funkcie

Aj keď je model piatich velikánov najrozšírenejším a akceptovaným, existujú aj ďalšie modely osobnosti, ktoré obsahujú rôzne faktory. Nižšie uvidíme niektoré z najdôležitejších.

Zdôvodnenie

Dôvody súvisí s intelektuálnou kapacitou človeka. Niekto, kto má vysoké skóre v tejto vlastnosti.

Naopak, ľudia s nízkou kapacitou uvažovania by mali menšiu kapacitu na prispôsobenie sa svojmu životnému prostrediu, pretože je pre nich ťažšie pochopiť, čo sa s nimi stane a majú vyššiu úroveň duševnej stuhnutosti.

Dominancia

Dominanciou je tendencia súťažiť, konať nezávisle a autoritálne a snažiť sa zostať nad ostatnými a pokúsiť sa správať tak, ako chceme. Naopak, submisívni ľudia sú zvyčajne konformistickejší, vyhýbajú sa konfliktom a dodržiavajú príkazy iných jednotlivcov.

Príkladom osoby s vysokou úrovňou dominancie by mohol byť Steve Jobs, podnikateľ známy pre jeho agresivitu so svojimi zamestnancami a jeho potreba ovládať celý tvorivý proces vo svojej spoločnosti.

Skupinová zhoda

Skupina skupinovej zhody súvisí so schopnosťou konať nezávisle, keď nás naša referenčná skupina posudzuje za to. Ľudia s vysokou skupinovou zhodou majú tendenciu veľa sa báť toho, čo si ostatní myslia, zatiaľ čo tí, ktorí skóre nízke, často ignorujú odporúčania a úsudky zvyšku.

Odvážiť sa

Dare je vlastnosť osobnosti, ktorá spôsobuje, že človek koná často na základe svojich pocitov a myšlienok. Ľudia s basou, naopak, majú tendenciu brániť sa, aby sa viac hanbli a prestali sa správať, pretože to chcú robiť kvôli strachu.

Podozrenie

Podozrenie súvisí s dôverou alebo nedostatkom toho, že osoba ukazuje iným jednotlivcom. Tí, ktorí sú veľmi podozriví, majú ťažkosti s vytváraním stabilných a hlbokých vzťahov s inými jednotlivcami, zatiaľ čo tí, ktorí v tejto vlastnosti skóre nízke, sú zvyčajne veľmi spoločenskí a bez problémov dôverujú ostatným.

Odkazy

1. „Osobnosť“ In: Wikipedia. Zdroj: 19. novembra 2019 z Wikipédie: In.Wikipedia.orgán.
2. „Theors Of Osobnosti“ na: Simply Psychology. Zdroj: 19. novembra 2019 z Simply Psychology: SimplyPsychology.com.
3. „Päťfaktorový model osobnosti“ na: Britannica. Zdroj: 19. novembra 2019 z Britannica: Britannica.com.
4. „Test osobnosti 16 faktorov Cattell (16 PF)“ In: Psychology and Mind. Zdroj: 19. novembra 2019 psychológie a mysle: psychológia andly.com.
5. „Znaky osobnosti Big Five“ In: Wikipedia. Zdroj: 19. novembra 2019 z Wikipédie: In.Wikipedia.orgán.